Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по работе с ключевыми клиентами
Что нравится?
Отличный работодатель своим сотрудникам предоставляет ДМС,корпоративные продукты , а так же скидку на ипотеку
Что можно улучшить?
Корпоративную оплату сотрудникам,которые ездят на выездные встречи без автомобиля
Руководитель направления исследования данных
Что нравится?
Есть простор для творчества, много амбициозных задач, прекрасная инфраструктура для разработки, коллеги-профессионалы
Что можно улучшить?
Довольно сложная система онбординга, не всегда нужного и уместного, было бы хорошо если бы этот...
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Своевременная заработная плата Классный коллектив Есть обучение, которое проходишь с первых дней на устройство на работу
Что можно улучшить?
Все таки это банк, и хотелось бы график работы более приемлемый
Старший менеджер по сделкам с недвижимостью
Что нравится?
Уважительное отношение к сотрудникам, исполнение требований законодательства, оплата труда, коммуникация между сотрудниками и обучение
Что можно улучшить?
возможность зарабатывать больше, чтобы уровень дохода всё время повышался на р...
Специалист по прямым продажам
Что нравится?
Бонусы и премии на высоте ! Если сотрудник качественно и успешно выполняет свою работу, всегда есть дополнительные вознаграждение )
Что можно улучшить?
Более человечное отношение к клиентам, спичи это прошлый век)
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Условия работы, цифровая трансформация, постоянное обучение и развитие
Что можно улучшить?
Больше возможностей для карьерного роста, больше компенсаций и социальных льгот
Руководитель по развитию бизнеса
Что нравится?
Возможности до роста. Круто ощущать себя частью огромной команды Сбера
Что можно улучшить?
Планы превыше всего. Хотя клиентам многое не нужно. Вызывает негатив в коммуникации
Инкассатор
Что нравится?
Не понятный график работы. Руководство в работе ничего не соображает.
Что можно улучшить?
Нужно поменять отношение к своим сотрудникам.
Ведущий инженер-программист
Что нравится?
На самом деле не могу найти в работе в it секторе Сбера какие-то минусы. Сбер дает возможность полной смены функциональности (раньше я работал юристом), хороший уровень дохода и развитие.
Что можно улучшить?
Слишком много бюрократии,...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Близость к дому, много филиалов, уровень зар платы. Возможность обучения и повышения квалификации
Что можно улучшить?
Время на обед до 45-60 единоразово, перерывы