Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Региональный менеджер по развитию
Что нравится?
Высокий уровень подготовки, отличная команда, толковые руководители-управленцы
Что можно улучшить?
Уровень дохода сотрудников
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность работать удаленно; социальный пакет - дмс/профсоюз/сбер прайм и тд
Что можно улучшить?
Отсутствует возможность роста на удалёнке; негибкая система; не оплачиваемые переработки
Старший инженер по сопровождению
Что нравится?
Все отлично. Забота о своих сотрудниках. Уверенность в завтрашнем дне. Отличные условия труда.
Что можно улучшить?
Вопрос по удаленному режиму работы так и не решается.
Клиентский менеджер
Что нравится?
Свобода действий. Большое количество инструментов для выполнения поставленных задач. Белая достойная зарплата по заслугам. Мотивирующие мероприятия.
Что можно улучшить?
На определенном этапе произошел переход от проведения встреч и п...
Ведущий специалист по работе с клиентами
Что нравится?
крупное предприятие федерального масштаба, отличное руководство, расположение, график работы
Что можно улучшить?
систему базы знаний, рабочие места, оборудование, используемое в работе
Клиентский менеджер
Что нравится?
Стабильность, прозрачные условия. Хорошее программное обеспечение не требуется больших познаний в компьютере.
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты, оклады низковатые
Менеджер по продажам зарплатных проектов
Что нравится?
Стабильность, постоянные выплаты, дополнительные бонусы: дмс, возмещение расходов на лечение ребёнка
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками - выстроена система противоборства между сотрудниками, не коллеги, а соперники.
Руководитель направления
Что нравится?
свобода в выборе рабочего графика, очень хорошее отношение к сотрудникам, приятный офис в центре Мск, огромный выбор где перекусить
Что можно улучшить?
эффективность взаимодействия между командами, свободу в заграничных перемещениях
Заместитель руководителя
Что нравится?
Если любите работать и хотите не только зарабатывать, но и расти Сбер точно подойдёт. График система адаптации новых сотрудников
Что можно улучшить?
График сотрудников, реальность планов ну зарплата побольше) в целом сейчас уже много...
Менеджер по продажам
Что нравится?
Стабильность. Хороший доход. Дружный и сплоченный коллектив. Возможность развиваться.
Что можно улучшить?
Возможность менять график работы под себя.