Отзывы сотрудников о работе в компании Сбербанк-Сервис
Краткое содержание отзывов
Ключевые преимущества работы в компании:
- Коммуникация между сотрудниками и руководителями.
- Гибкий график работы.
- Выделение рабочего авто и полное его содержание.
- Зарплата вовремя.
- Квартальная премия 15 тысяч рублей и годовая премия.
- Низкий уровень компенсации за использование личного транспорта для служебных нужд.
- Временные технические трудности с оборудованием на складе происходят периодически.
- Руководство в данной организации остается недоступным для общения.
- Условия труда оставляют желать лучшего, а уровень заработной платы низкий.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Старший инженер
Что нравится?
Возможность работы с точной современной техникой,развитие в построении SAN-сетей.Обширный фронт работ как Smart-Heand, Field-инженер, а также настройки и ППР SAN-fabric
Что можно улучшить?
Связь между руководством и рядовыми сотрудни...
Ведущий инженер
Что нравится?
Рабочий график 3/3 достаточно удобен для того, чтобы успеть поработать и отдохнуть. Но бывает возвращаться приходится из далека и поздно. За это не доплачивают. Переработки только по согласованию
Что можно улучшить?
Повысить оплату т...
Сервисный инженер
Что нравится?
Для тех,кто не боится работать, идеально. Просто не ныть и зарабатывать. А работа интересная
Что можно улучшить?
Немного упростить работу в приложениях. Больше закрываешь заявки, чем их выполняешь
Ведущий инженер
Что нравится?
Разъездной характер работы. Возможность гибко спланировать рабочий день.(было до спринт 2.0)
Что можно улучшить?
Наличие неадекватных инструментов тестирования профпригодности. Отсутствие индексации заработной платы. Увеличение нагру...
Старший инженер
Что нравится?
Интересная работа с оборудованием , электроникой.Отличный шанс получить опыт по обслуживанию различного оборудования.
Что можно улучшить?
1.Универсализация это путь к снижению экспертности сотрудников, что привело к снижению качества...
IT-инженер
Что нравится?
График 2/2 позволяет подрабатывать в других организациях. Инженеры - нормальные ребята.
Что можно улучшить?
Все. Зарплату, премию, компенсацию авто, карьерный рост, индексацию, страховку.
Главный инженер
Что нравится?
Коллектив инженеров хороший, взаимопомощь, поддержка. Неплохая база типовых инструкций. ...пожалуй это все.
Что можно улучшить?
Руководство от высшего до менеджеров об инженерах не думает, решают только вопросы сохранения своего рабо...
Старший сервисный инженер
Что нравится?
Сбер одним словом) Хорошая социалка, есть мед.страховка. Есть возможность развиваться. З/п при такой работе вполне нормальная. Коллектив вполне лояльный. Руководство слышит работников, но не с первого раза)
Что можно улучшить?
Было б...
Сервисный инженер пои обслуживанию терминалов самообслуживания
Что нравится?
Стремление навеситьна работника не закреплён ныне в трудовом соглашении и не оплачевыемые обязанности.
Что можно улучшить?
Увелмюичить штат инжинеров, и заработную плату инжинер, пересмотреть подход к выплате премии.
Заместитель начальника управления
Что нравится?
Масштаб задач. Командная работа. Возможность роста. Обратная и корректирующая связь.
Что можно улучшить?
Большая компания=много бюрократии. Тяжело идут на инновации и другие подходы в работе.