Отзывы сотрудников о работе в компании Сбербанк-Сервис
Краткое содержание отзывов
Ключевые преимущества работы в компании:
- Коммуникация между сотрудниками и руководителями.
- Гибкий график работы.
- Выделение рабочего авто и полное его содержание.
- Зарплата вовремя.
- Квартальная премия 15 тысяч рублей и годовая премия.
- Низкий уровень компенсации за использование личного транспорта для служебных нужд.
- Временные технические трудности с оборудованием на складе происходят периодически.
- Руководство в данной организации остается недоступным для общения.
- Условия труда оставляют желать лучшего, а уровень заработной платы низкий.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Старший инженер
Что нравится?
Не просиживаешь штаны в офисе, хороший коллектив, кофе бесплатный, оформление по ТД.
Что можно улучшить?
Логистику, отношение начальства, зарплату, компенсации, взаимодействие между подразделениями
Инженер
Что нравится?
Сама работы довольно интересная, если отбросить отношение клиентов компании, и конечно же не в таких условиях работать
Что можно улучшить?
Улучшить условия труда, удобство роботы сотрудников ухудшается каждый год всё хуже и хуже
Инженер
Что нравится?
Коллектив, скидки сотрудникам незначительные (кредит или ипотека) , нет задержек по зп, омс, предоставление телефона со связью. На этом плюсы заканчиваются.
Что можно улучшить?
Финансовую часть (зп, амортизация авто). Коммуникацию ме...
Инженер - POS
Что нравится?
Дружный коллектив хорошее руководство комфортные условия труда слова для дополнения комментария
Что можно улучшить?
Качество оплаты труда и компенсиции за разъездной характер работы слова для дополнения комментария
Инженер
Что нравится?
Свобода выбора графика работы, близко к дому, адекватные KPI, разнообразие в работе.
Что можно улучшить?
Зарплата и ДМС, хотелось бы улучшить, во всём остальном идеальное место работы, с адекватными коллегами.
Ведущий инженер
Что нравится?
Стабильность, своевременная оплата труда, ДМС, корпоративные скидки на продукты компании.
Что можно улучшить?
Техническое оснащение персонала, отношение к сотрудникам, объективную оценку труда.
Старший инженер
Что нравится?
Непосредственный руководитель. Классный, отзывчивый, все понимает. Коллектив - инженеры путевые могут подсказать местами научить. Наличие инструкций.
Что можно улучшить?
Сменить подход к формированию уровня ЗП. Исключить принцип что...
Инженер
Что нравится?
В данном месте нравился только коллектив из людей той же профессии и то что зп выплачивалась без задержек.
Что можно улучшить?
Руководству безразличны личные интересы инженеров. График могут поменять без согласования с сотрудником, в...
Инженер
Что нравится?
Есть печеньки но не везде: бесплатный спортзал но он от Сбера и тот только на розе, можно зарабатывать на рпр.
Что можно улучшить?
Поменять руководство, повысить зарплату сотрудникам, нанять дополнительных сотрудников
Старший инженер
Что нравится?
График работы, условия для работы, официальный доход и отпуск, льготы как сотруднику
Что можно улучшить?
Оклад, транспортные.