Отзывы сотрудников о работе в компании Сбербанк-Сервис
Краткое содержание отзывов
Ключевые преимущества работы в компании:
- Коммуникация между сотрудниками и руководителями.
- Гибкий график работы.
- Выделение рабочего авто и полное его содержание.
- Зарплата вовремя.
- Квартальная премия 15 тысяч рублей и годовая премия.
- Низкий уровень компенсации за использование личного транспорта для служебных нужд.
- Временные технические трудности с оборудованием на складе происходят периодически.
- Руководство в данной организации остается недоступным для общения.
- Условия труда оставляют желать лучшего, а уровень заработной платы низкий.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Старший инженер
Что нравится?
Проработал 7 лет в разных городах и на разных должностях, 1) Стабильные выплаты зарплаты. 2) ДМС от компании (клиники самого дешевого сегмента), оплата больничного.
Что можно улучшить?
1) Система, которая не видит результата. В компа...
Старший инженер
Что нравится?
Работа интересная, в плане работы с техникой («залезть» за кассу в магазине или в КСО, в отделениях банка в компе прковыряться, кассу установить эвотор с фискальником, в банкомате полазить). В общем кто любит ковыряться в технике, ра...
Инженер
Что нравится?
все платится официально, крупная российская компания, оплата ГСМ по трекеру, много автоматизации в отчете о работах
Что можно улучшить?
Не помешала бы местная база и склад, иначе далеко ездить. Начальство доступно только по телефону,...
Старший инженер
Что нравится?
Хорошо продуманное ПО, отзывчивый коллектив если можно так сказать, работа на машине
Что можно улучшить?
Уровень дохода, не перегружать сотрудников либо оплачивать переработки, много работы приходится делать дома
Кладовщик
Что нравится?
Стабильность, уверенность в завтрашнем дне. Интересные бонусы от работы, есть своя столовая
Что можно улучшить?
Жесткий контроль со стороны начальства, тяжелые крi. Переходы на личности. Частые инвентаризации вси
Старший инженер технической поддержки
Что нравится?
График работы, место работы, возможность самореализации,общение с людьми, технческая поддержка со стороны работодателя. Белая бухгалтерия, прозрачность оплаты труда. Руководитель может пойти на встречу работнику.
Что можно улучшить?...
Старший инженер
Что нравится?
Новый опыт, который может пригодиться в других сферах деятельности и при этом быть крайне активным
Что можно улучшить?
Полный заработок и сделать единую сумму заработной платы по должности при этом избежать ситуаций, когда новый сотр...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
В Красноярске отличный коллектив менеджеров, выездных инженеров и руководитель. Так же прекрасные девушки кладовщики.
Что можно улучшить?
Условия труда у выездных инженеров отвратительные... Обед как бы есть, но на него нет времени....
IT-инженер
Что нравится?
Все нравится в работодателе, если понимать как устроена работа в коллективе
Что можно улучшить?
Вцелом улучшать нечего, все в пределах современных тенденций развития происходит
Старший инженер
Что нравится?
Достойное соотношение заработной платы и выполняемых работ, работа по заявкам и понятный KPI (ты легко можешь отследить, за что именно тебе платят = мотивация)
Что можно улучшить?
Проанализировать с нуля целесообразность некоторых пу...