Отзывы сотрудников о работе в компании Сбербанк-Сервис
Краткое содержание отзывов
Ключевые преимущества работы в компании:
- Коммуникация между сотрудниками и руководителями.
- Гибкий график работы.
- Выделение рабочего авто и полное его содержание.
- Зарплата вовремя.
- Квартальная премия 15 тысяч рублей и годовая премия.
- Низкий уровень компенсации за использование личного транспорта для служебных нужд.
- Временные технические трудности с оборудованием на складе происходят периодически.
- Руководство в данной организации остается недоступным для общения.
- Условия труда оставляют желать лучшего, а уровень заработной платы низкий.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Белая зарплата, ДМС, отличный коллектив, привилегии по ипотеке.
Что можно улучшить?
Уровень зарплат несоизмерим с уровнем требований и обязанностей, для комфортной жизни не дотягивает.
Инженер
Что нравится?
Честный работодатель, официальная работа, удобный график, близость к дому, хороший коллектив
Что можно улучшить?
Заработную плату, возможность карьерного роста
Инженер
Удобный график работы. Приятный коллектив. Достойная оплата труда
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Достойная зарплата Удобный график Отличное обучение
Что можно улучшить?
Из минусов Руководители редко прислушиваються к работникам Что приводит к недопониманиб Коммуникацию между руководством и инженерами
Инженер
Что нравится?
Взаимодействие между инженерами и взаимопомощь это единственное что есть в компании светлого
Что можно улучшить?
1. Заставить менеджеров по продажам самого Сбера, выполнять свои обязанности и согласовывать заявки с клиентом, а не дел...
Старший инженер
Что нравится?
Своевременная оплата труда, соц. пакет, огромная информационная база по работе на веб ресурсах
Что можно улучшить?
Приходилось работать после работы, хотелось бы чтобы больше следили за нагрузкой на сотрудников
Инженер
Что нравится?
Работа интересная, платят вовремя, коллеги по цеху адекватные и помогают. Оборудование выдают, правда не сразу. На этом все плюсы заканчиваются.
Что можно улучшить?
Лояльность прямого руководства к сотрудникам отдела и их принцип раб...
ВЫЕЗДНОЙ ИНЖЕНЕР ПО СОПРОВОЖДЕНИЮ POS-ТЕРМИНАЛОВ
Что нравится?
Комфортный график, обучение у опытных инженеров. Руководство идёт на встречу и подскажет как лучше сделать.
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты, повысить компенсацию гсм (расходы на авто выше выходит чем хотелось бы и не хватает той...
Старший инженер сервисного центра
Что нравится?
Соблюдение ТК, наличие Дополнительного Медицинского Страхования, неплохой коллектив. Подписка на некоторые мелкие, но приятные бонусы - ну например выдадут корпоративную СИМ-карту и старый-полуживой смартфон, за который вы распишитес...
Руководитель направления.
Что нравится?
Очень перспективная компания с неограниченными возможностями по росту.
Что можно улучшить?
Да, все нормально, надо не ленится и все получится. Дорогу осилит идущий...