1. Сетевая компания
Сетевая компания
Сетевая компания
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,3
642 отзывов
1-2
10
2-3
51
3-4
166
4-5
471
АО «Сетевая компания» — ведущая территориальная сетевая организация Республики Татарстан, основанная в 2001 году и специализирующаяся на передаче электрической энергии, технологическом присоединении потребителей к сетям, эксплуатации и обслуживании объектов электросетевого хозяйства. Компания управляет обширной сетью с общей протяженностью линий электропередач свыше 10 тысяч километров кабельных линий и 384 подстанциями высокого напряжения 35–500 кВ, обеспечивая надежное энергоснабжение в городах Казань, Альметьевск, Набережные Челны, Нижнекамск и других, через 11 филиалов, включая девять предприятий электрических сетей и дирекции по строительству и обслуживанию. Штаб-квартира расположена в Казани по адресу ул. Бондаренко, 3, откуда осуществляется общее руководство деятельностью, а уставный капитал составляет около 7,6 млрд рублей. Для потребителей компания предоставляет мобильное приложение для отслеживания отключений, подачи заявок на присоединение и обращений, а также услуги по приему платежей через порталы госуслуг. В штате работают специалисты различных направлений — от энергетиков и рабочих до менеджеров, IT-специалистов и административного персонала, с высоким количеством отзывов сотрудников (более 590).
Отзывы (642)
Вакансии (2)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СЕТЕВАЯ КОМПАНИЯ"
Руководитель:Фардиев Ильшат Шаехович
Дата регистрации:2001
ИНН:1655049111
КПП:165701001
ОГРН:1021602830930
ОКПО:05373591

Отзывы сотрудников о работе в компании Сетевая компания

Краткое содержание отзывов

15 сентября

Ключевые преимущества работы в компании: хороший старт, грамотное руководство, соц пакет, своевременная оплата труда, удобное расположение работы в городе, карьерный рост, поддержка профсоюза, возможность повышения квалификации.

Недостатки: сокращение рабочего дня в пятницу на час, недостаточный уровень заработной платы, необходимость повышения квалификации, отсутствие корпоративных мероприятий.

Что можно улучшить: увеличить заработную плату, возможность удаленной работы, сокращённый рабочий день в пятницу.

Ключевой недостаток работы в компании - текучка кадров. Необходимо для молодых специалистов поднять уровень зарплаты для избежания текучки кадров.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
5,0
Казань, июнь 2025

Что нравится?

Стабильная зарплата + премия, ежегодный отпуск, подарки детям на 1 сентября и на новый год, летний детский лагерь в отличном комплексе

Что можно улучшить?

Время работы Управления и филиалов разное, удобнее было бы работать в одном гр...

Ведущий специалист по организации и оплате труда

Уже не работает в компании
3,8
Не указан, июнь 2025

Что нравится?

Компания не стоит на месте, внедряет различные методы производства и повышения производительности труда. Является одной из немногих Компаний освоивших методы бережливого производства. Дружный и сплоченный коллектив. Хороший соц пакет...

Начальник службы

Уже не работает в компании
4,0
Нижнекамск, июнь 2025

Что нравится?

Развитие современных методов работ, автоматизация бизнес процессов. Отношение руководства к работникам. Возможности карьерного роста. Хороший социальный пакет.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы. Создание дополнительных усл...

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
4,7
Казань, июнь 2025

Что нравится?

Отличная компания которая заботится о своих сотрудниках. ДМС , официальная заработная плата, скидки на профсоюзные курорты. Оплата за счет работодателя повышения квалификации. Целевое обучение в ВУЗах с оплатой ученического отпуска....

Оператор ПК

Уже не работает в компании
4,5
Рыбная Слобода, июнь 2025

Что нравится?

Удобный график работы, стабильный и своевременный доход, удобное расположение работы

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату. Возможность отдыха со скидкой в санаториях РФ.

Начальник отдела

Уже не работает в компании
4,7
Буинск, июнь 2025

Что нравится?

Хорошие условия труда. Доброжелательный коллектив. Справедливое руководство

Что можно улучшить?

Оплату труда. Увеличить сумму медицинской страховки на стоматологию.

Ведущий инженер ПТО

Уже не работает в компании
4,8
Буинск, июнь 2025

Что нравится?

Забота о здоровье сотрудников, возможность совершенствоваться (повышение квалификации), социальные гарантии, забота о ветеранах (пенсионерах) энергетики

Что можно улучшить?

меня всё устраивает, не могу придумать как ещё можно улучшит...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Болгар, июнь 2025

Что нравится?

Комфортные условия труда, дружный коллектив, помощь в решении сложных вопросов со стороны непосредственного руководителя и в целом руководства компании. Система постоянного корпоративного обучения и наставничества для молодых специал...

Иженер оперативной группы

Уже не работает в компании
5,0
Тетюши, июнь 2025

Что нравится?

Добрый день! В компании работаю более 10 лет. За это время работодатель производили обучение, все командировки оплачиваются. Коллектив очень дружный!

Что можно улучшить?

В данной компании мне все нравится. Улучшения в данное время не...

Специалист по делопроизводству

Уже не работает в компании
4,8
Буинск, июнь 2025

Что нравится?

Есть возможность для профессионального и личностного роста. Отличные условия для молодых специалистов

Что можно улучшить?

Уровень заработной планы на сегодняшний день не конкурентоспособен