1. Сетевая компания
Сетевая компания
Сетевая компания
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,3
642 отзывов
1-2
10
2-3
51
3-4
166
4-5
471
АО «Сетевая компания» — ведущая территориальная сетевая организация Республики Татарстан, основанная в 2001 году и специализирующаяся на передаче электрической энергии, технологическом присоединении потребителей к сетям, эксплуатации и обслуживании объектов электросетевого хозяйства. Компания управляет обширной сетью с общей протяженностью линий электропередач свыше 10 тысяч километров кабельных линий и 384 подстанциями высокого напряжения 35–500 кВ, обеспечивая надежное энергоснабжение в городах Казань, Альметьевск, Набережные Челны, Нижнекамск и других, через 11 филиалов, включая девять предприятий электрических сетей и дирекции по строительству и обслуживанию. Штаб-квартира расположена в Казани по адресу ул. Бондаренко, 3, откуда осуществляется общее руководство деятельностью, а уставный капитал составляет около 7,6 млрд рублей. Для потребителей компания предоставляет мобильное приложение для отслеживания отключений, подачи заявок на присоединение и обращений, а также услуги по приему платежей через порталы госуслуг. В штате работают специалисты различных направлений — от энергетиков и рабочих до менеджеров, IT-специалистов и административного персонала, с высоким количеством отзывов сотрудников (более 590).
Отзывы (642)
Вакансии (2)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СЕТЕВАЯ КОМПАНИЯ"
Руководитель:Фардиев Ильшат Шаехович
Дата регистрации:2001
ИНН:1655049111
КПП:165701001
ОГРН:1021602830930
ОКПО:05373591

Отзывы сотрудников о работе в компании Сетевая компания

Краткое содержание отзывов

15 сентября

Ключевые преимущества работы в компании: хороший старт, грамотное руководство, соц пакет, своевременная оплата труда, удобное расположение работы в городе, карьерный рост, поддержка профсоюза, возможность повышения квалификации.

Недостатки: сокращение рабочего дня в пятницу на час, недостаточный уровень заработной платы, необходимость повышения квалификации, отсутствие корпоративных мероприятий.

Что можно улучшить: увеличить заработную плату, возможность удаленной работы, сокращённый рабочий день в пятницу.

Ключевой недостаток работы в компании - текучка кадров. Необходимо для молодых специалистов поднять уровень зарплаты для избежания текучки кадров.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Нижнекамск, май 2024

Что нравится?

Дружный коллектив. Большой перечень социальных программ предприятия

Что можно улучшить?

Большая текучесть кадров из за низкого уровня заработной платы

Электромонтёр по обслуживанию подстанций

Уже не работает в компании
4,3
Лениногорск, май 2024

Что нравится?

Компания занимает значительное место в ифрастуктуре РТ, предлагает вакансии после обучения, и как на рабочем месте. Достойная зарплата. Развитие и повышение квалификации сотрудников.

Что можно улучшить?

Работа с персоналом, качествен...

Специалист

Уже не работает в компании
3,5
Не указан, май 2024

Что нравится?

Удобное месторасположение, хороший коллектив, корпоративные и рабочие мероприятия

Что можно улучшить?

Современная оплата труда на уровне средней в промышленных предприятиях, гибкий рабочий график

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Казань, май 2024

Что нравится?

Престижная и стабильная компания с возможностью карьерного роста.

Что можно улучшить?

Возможность удалённой работы, более гибкий график. Неплохо было бы сделать обед на 12 минут короче, но в пятницу на час раньше уходить домой)

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Казань, май 2024

Что нравится?

Отличные условия труда, возможности для развития. Различные программы для отдыха работников и их детей.

Что можно улучшить?

Затрудняюсь ответить конкретно. Думаю, что варианты для улучшения всегда можно найти.

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, май 2024

Что нравится?

Прекрасный коллектив, своевременная выплата зп, удобное местоположение

Что можно улучшить?

Увеличить количество парковочных мест, увеличить уровень заработной платы

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Казань, май 2024

Что нравится?

Отличный работодатель. Представляет своим работникам возможности профессионального и личностного роста, создает положительную рабочую атмосферу, где ценятся взаимоуважение и сотрудничество.

Что можно улучшить?

Снизить стресс на рабоч...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Нижнекамск, май 2024

Что нравится?

все устраивает, хорошие работодатели строго соблюдают все требования в интересах своих сотрудников. У них обычно описан и соблюдается регламент охраны здоровья и безопасности, правила отпуска по уходу за ребенком или по семейным обст...

Инженер

Уже не работает в компании
3,3
Бугульма, май 2024

Что нравится?

Своевременная оплата труда, оплата больничного,

Что можно улучшить?

Уровень дохода, условия труда, условия для профессионального развития

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Нижнекамск, май 2024

Что нравится?

Возможность работать удаленно, своевременная зарплата без задержек. Оплачиваемый отпуск

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату. Расширить страховой полис медицинского страхования.