Главная /
Работодатели /
Сетевая компания

Сетевая компания

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

4,3

642 отзывов

1-2

2-3

3-4

166

4-5

471

АО «Сетевая компания» — ведущая территориальная сетевая организация Республики Татарстан, основанная в 2001 году и специализирующаяся на передаче электрической энергии, технологическом присоединении потребителей к сетям, эксплуатации и обслуживании объектов электросетевого хозяйства. Компания управляет обширной сетью с общей протяженностью линий электропередач свыше 10 тысяч километров кабельных линий и 384 подстанциями высокого напряжения 35–500 кВ, обеспечивая надежное энергоснабжение в городах Казань, Альметьевск, Набережные Челны, Нижнекамск и других, через 11 филиалов, включая девять предприятий электрических сетей и дирекции по строительству и обслуживанию. Штаб-квартира расположена в Казани по адресу ул. Бондаренко, 3, откуда осуществляется общее руководство деятельностью, а уставный капитал составляет около 7,6 млрд рублей. Для потребителей компания предоставляет мобильное приложение для отслеживания отключений, подачи заявок на присоединение и обращений, а также услуги по приему платежей через порталы госуслуг. В штате работают специалисты различных направлений — от энергетиков и рабочих до менеджеров, IT-специалистов и административного персонала, с высоким количеством отзывов сотрудников (более 590).

Отзывы (642)

Вакансии (2)

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Сетевая компания

Краткое содержание отзывов

15 сентября

Ключевые преимущества работы в компании: хороший старт, грамотное руководство, соц пакет, своевременная оплата труда, удобное расположение работы в городе, карьерный рост, поддержка профсоюза, возможность повышения квалификации.

Недостатки: сокращение рабочего дня в пятницу на час, недостаточный уровень заработной платы, необходимость повышения квалификации, отсутствие корпоративных мероприятий.

Что можно улучшить: увеличить заработную плату, возможность удаленной работы, сокращённый рабочий день в пятницу.

Ключевой недостаток работы в компании - текучка кадров. Необходимо для молодых специалистов поднять уровень зарплаты для избежания текучки кадров.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Инженер

Уже не работает в компании

3,8

Не указан, май 2024

Что нравится?

Все хорошо! Карьерный рост за горами.

Что можно улучшить?

Достойную оплату труда. Низкая оплата-плохая мотивация труда.

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

5,0

Бугульма, май 2024

Что нравится?

официальное трудоустройство, полный соц.пакет, проведение мероприятий по профессиональному обучению, организация работы профкома, адекватный уровень заработной платы в сравнении по городу

Что можно улучшить?

размер заработной платы,...

Начальник сектора

Уже не работает в компании

5,0

Казань, май 2024

Что нравится?

Созданы все условия труда, развития, саморазвития и перспективы карьерного роста

Что можно улучшить?

Увеличение заработной платы и меры социальной поддержки. Оплата фитнес услуг для посещения сотрудниками

Начальник отдела

Уже не работает в компании

4,3

Нижнекамск, май 2024

Что нравится?

В среднем все устраивает, есть возможность роста, своевременная выплата з.п

Что можно улучшить?

Уменьшение отчетных документов, увеличение заработной платы до уровня Сибири, танеко

Оператор ПК

Уже не работает в компании

4,7

Апастово, май 2024

Что нравится?

На моем рабочем месте имеются все условия для комфортной работы . Помимо работы проводятся различные профсоюзные мероприятия .

Что можно улучшить?

Хотелось бы улучшить возможность карьерного роста и увеличение оплаты труда за выполня...

Начальник отдела

Уже не работает в компании

4,7

Бугульма, май 2024

Что нравится?

Достойная и своевременная оплата труда; постоянное совершенствование работы; развитие и внедрение бережливого производства; обеспечение корпоративном транспортном; социальная политика; комфортные рабочие условия; возможность занимать...

Инженер отдела технической поддержки

Уже не работает в компании

5,0

Мензелинск, май 2024

Что нравится?

Коллектив карьерный рост. Условия труда. График работы. Руководство

Что можно улучшить?

Заработную плату. Всё остальное полностью устраивает. Нареканий нет.

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,5

Не указан, май 2024

Что нравится?

Своевременная оплата труда, нормированный график, соц. пакет, хорошие условия работы, проведение культурно-массовых мероприятий для сотрудников

Что можно улучшить?

Возможность роста по штатке для любого сотрудника, сокращение рабочег...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,0

Буинск, май 2024

Что нравится?

Своевременное оплата труда. Соц пакет. Возможность расти и развиваться. Удобное расположение места работы

Что можно улучшить?

Увеличение заработной платы. Место для парковки на данный момент.

Инженер

Уже не работает в компании

3,5

Нижнекамск, май 2024

Что нравится?

Хороший, добросовестный, трудолюбивый, ответственный коллектив

Что можно улучшить?

Повышение Заработную плата, профессиональное обучение