1. Сима-ленд
Сима-ленд
Сима-ленд
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
2 926 отзывов
1-2
299
2-3
331
3-4
458
4-5
2 076
Сима-ленд — ведущий российский маркетплейс оптовых продаж товаров для праздников, подарков и хобби, основанный в 2000 году с генеральным директором Обоскаловым Константином Владиславовичем, ИНН 6679104850 и уставным капиталом 10 010 000 рублей. Компания предлагает миллионы позиций через сайт sima-land.ru, доставляя по всей России и за рубеж с акцентом на низкие цены и большой ассортимент. Известна как крупнейший оптовик в своей нише, с логистическими центрами и программами для бизнеса. Работодатель с положительными отзывами о динамике и возможностях роста в e-commerce.
Отзывы (2926)
Собеседования (69)
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ТД "СИМА-ЛЕНД"
Руководитель:Обоскалов Константин Владиславович
Дата регистрации:2000
ИНН:6679104850
КПП:667901001
ОГРН:1176658004929
ОКПО:06369219
Уставный капитал:10 010 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Сима-ленд

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сима-ленд воспринимается как крупный работодатель с яркой корпоративной культурой, развитой инфраструктурой и разнообразными форматами поддержки сотрудников. Часто отмечаются дружный коллектив, корпоративный транспорт, питание, спортивные и образовательные возможности, интересные задачи и перспективы развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, переработки, недостаточную прозрачность мотивации, сложности во взаимодействии между отделами и навязчивость отдельных мероприятий. Также встречаются пожелания повысить оплату, улучшить адаптацию и расширить возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Корпоративный транспорт и удобная инфраструктура
  • Питание, зоны отдыха и спортивные возможности
  • Обучение и возможности профессионального развития
  • Интересные задачи и насыщенная корпоративная жизнь

Минусы

  • Высокая нагрузка и периодические переработки
  • Недостаточная прозрачность оплаты и мотивации
  • Неравномерное качество управления в подразделениях
  • Сложности коммуникации между отделами и руководством
  • Часть мероприятий воспринимается как обязательная

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Комплектовщик

Уже не работает в компании
1,5
Екатеринбург, июнь 2022

Что нравится?

Доставка на автобусе, есть столовая, подарки на праздники, можно выходить в доп смены

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, лидерскую программу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Комплектовщик

Уже не работает в компании
3,7
Новосибирск, июнь 2022

Что нравится?

Отношение на равных, понимание, коллективное решение проблемы.

Что можно улучшить?

Поднять зарплату, транспорт компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, июнь 2022

Что нравится?

Взгляды компании, корпоративная жизнь, коллектив и возможности роста

Что можно улучшить?

Условия труда, график


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электрик

Уже не работает в компании
4,7
Екатеринбург, июнь 2022

Что нравится?

Отличный коллектив, хорошее начальство.обеспечение корпоративной одеждой, инструментом.

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-курьер

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, июнь 2022

Что нравится?

Хорошая оплата труда, быстрые загрузки, все спланированно более или менее грамотно

Что можно улучшить?

Куча не нужных нововведений в доставке из-за чего и пришлось уйти!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,8
Екатеринбург, июнь 2022

Что нравится?

Творческий коллектив

Что можно улучшить?

Условия работы - время, график, требования к дресс-коду и принудительное участие в мероприятиях компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с претензиями

Уже не работает в компании
1,0
Екатеринбург, июнь 2022

Что нравится?

Близость к дому , хорошая заработная плата, график работы, условия труда.

Что можно улучшить?

Коммуникаций между сотрудниками.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по оптовым продажам

Уже не работает в компании
4,7
Екатеринбург, июнь 2022

Что нравится?

Корпоративный транспорт, корпоративная жизнь, невероятный коллектив, отзывчивые и тёплые люди, есть карьерный рост

Что можно улучшить?

Стабилизировать график рабоиы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер-товаровед

Уже не работает в компании
1,8
Екатеринбург, июнь 2022

Что нравится?

Недорогое питание, проезд до работы на служебном транспорте

Что можно улучшить?

Отношение в коллективе Возможность карьерного роста Систему выплат


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Повар

Уже не работает в компании
4,2
Екатеринбург, июнь 2022

Что нравится?

Оплата труда, коллеги , понимание, зарплата во время, есть премии

Что можно улучшить?

Графики работы, увеличить персонал,т,к, всё хорошо рук не хватает


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста