1. Сима-ленд
Сима-ленд
Сима-ленд
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
2 926 отзывов
1-2
299
2-3
331
3-4
458
4-5
2 076
Сима-ленд — ведущий российский маркетплейс оптовых продаж товаров для праздников, подарков и хобби, основанный в 2000 году с генеральным директором Обоскаловым Константином Владиславовичем, ИНН 6679104850 и уставным капиталом 10 010 000 рублей. Компания предлагает миллионы позиций через сайт sima-land.ru, доставляя по всей России и за рубеж с акцентом на низкие цены и большой ассортимент. Известна как крупнейший оптовик в своей нише, с логистическими центрами и программами для бизнеса. Работодатель с положительными отзывами о динамике и возможностях роста в e-commerce.
Отзывы (2926)
Собеседования (69)
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ТД "СИМА-ЛЕНД"
Руководитель:Обоскалов Константин Владиславович
Дата регистрации:2000
ИНН:6679104850
КПП:667901001
ОГРН:1176658004929
ОКПО:06369219
Уставный капитал:10 010 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Сима-ленд

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сима-ленд воспринимается как крупный работодатель с яркой корпоративной культурой, развитой инфраструктурой и разнообразными форматами поддержки сотрудников. Часто отмечаются дружный коллектив, корпоративный транспорт, питание, спортивные и образовательные возможности, интересные задачи и перспективы развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, переработки, недостаточную прозрачность мотивации, сложности во взаимодействии между отделами и навязчивость отдельных мероприятий. Также встречаются пожелания повысить оплату, улучшить адаптацию и расширить возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Корпоративный транспорт и удобная инфраструктура
  • Питание, зоны отдыха и спортивные возможности
  • Обучение и возможности профессионального развития
  • Интересные задачи и насыщенная корпоративная жизнь

Минусы

  • Высокая нагрузка и периодические переработки
  • Недостаточная прозрачность оплаты и мотивации
  • Неравномерное качество управления в подразделениях
  • Сложности коммуникации между отделами и руководством
  • Часть мероприятий воспринимается как обязательная

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Екатеринбург, июнь 2022

Интересные задачи, активные сотрудники. Я люблю людей, которые заботятся о природе. Тут я ощущала себя в среде таких же людей. Интересные проекты по благоустройству, по помощи различным категориям населения и приютам для животных.

По условиям рабо...

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,4
Екатеринбург, июнь 2022

Плюсы в работе:
Не нашол

Отрицательные стороны:
Роботал в Сима ленд с 2020 года комплектовщиком., попал на 4 склад в 4 смену., колектив так себе и начальник смены позволяет себе унизить и оскорбить на публику ., злоупотребляет служебн...

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Екатеринбург, июнь 2022

Роботал в Сима ленд с 2020 года комплектовщиком., попал на 4 склад в 4 смену., колектив так себе и начальник смены позволяет себе унизить и оскорбить на публику ., злоупотребляет служебным положением . Не всегда успеваеш записатся на автобус ., Шт...

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,6
Екатеринбург, май 2022

Плюсы в работе:
Вот работаю уже больше 6 месяцев, а самым ярким событием для меня стало собеседование и трудоустройство. Таких я еще ни где не видела и не проходила. Собеседование по Zoom, после которого сразу позвали на трудоустройство. Сказал...

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,6
Екатеринбург, май 2022

Плюсы в работе:
Работаю чуть меньше года, устраивалась в трудное для себя время и достаточно настороженно шла работать сюда. Но коллектив вообще отличный, да и условия хорошие, поэтому через пару месяцев работы я вообще перестала обращать внима...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Не указан, май 2022

Что нравится?

коллектив более или менее нормальный

Что можно улучшить?

тоталитарность системы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Комплектовщик

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, май 2022

Что нравится?

Стабильность. Условия труда. Социальная ответственность работодателя о сотрудниках

Что можно улучшить?

Совершенству нет предела


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Монтажник

Уже не работает в компании
2,8
Екатеринбург, май 2022

Что нравится?

Во время платили Оплата переработки Больше ничего не могу сказать

Что можно улучшить?

Человеческое отношение к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, май 2022

Что нравится?

График, питание оплата труда и больничного. Доставка до работы.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Екатеринбург, май 2022

Что нравится?

Доставка транспортом компании, активная жизнь, заработная плата

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста