1. СИНЕРГИЯ
СИНЕРГИЯ
СИНЕРГИЯ
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,4
1 340 отзывов
1-2
30
2-3
166
3-4
184
4-5
1 058
СИНЕРГИЯ — образовательная группа, зарегистрированная 1 июля 2016 года с уставным капиталом 1 100 000 рублей под руководством Халикова Рустама, специализирующаяся на высшем образовании и онлайн-обучении. Университет Синергия предлагает программы бакалавриата, магистратуры и MBA в сферах экономики, менеджмента, IT и права через дистанционные и очные форматы. Компания управляет сетью филиалов по России, фокусируясь на практических навыках и трудоустройстве выпускников. Синергия развивает корпоративное обучение, короткие курсы и партнерства с работодателями. Образовательная платформа адаптирована для работающих студентов с гибким графиком.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СИНЕРГИЯ"
Руководитель:Халиков Рустам
Дата регистрации:1 июля 2016 года
ИНН:7733291530
КПП:772001001
ОГРН:1167746620271
ОКПО:03343502
Уставный капитал:1 100 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании СИНЕРГИЯ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

СИНЕРГИЮ часто описывают как крупного работодателя с дружным коллективом, отзывчивыми руководителями и возможностями для профессионального и карьерного развития. Сотрудники отмечают обучение, интересные проекты, комфортные условия в отдельных подразделениях и стабильность выплат. При этом опыт зависит от отдела: часть сотрудников указывает на сложности во взаимодействии между подразделениями, непрозрачность мотивации, задержки бонусов, недостаточную автоматизацию и неудобства офисной инфраструктуры. Также встречаются пожелания расширить удалённый или гибридный формат и улучшить адаптацию новичков.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Возможности карьерного и профессионального роста
  • Обучение и скидки на образовательные программы
  • Стабильные выплаты и официальное оформление
  • Интересные проекты и поддерживающее руководство

Минусы

  • Сложности коммуникации между подразделениями
  • Непрозрачная мотивация и задержки бонусных выплат
  • Недостаточная автоматизация и бюрократия процессов
  • Не во всех офисах хватает зон отдыха и бытовых удобств
  • Ограниченные возможности удалённого или гибридного формата

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,0
Москва, август 2022

Что нравится?

Отношение к работнику, система мотивации, обучения, тренинги, медленный, но все же карьерный рост, график

Что можно улучшить?

Если вы можете надоедать людям, с легкостью и без зазрения совести звоните тем, кому звонили 300+ раз, у ва...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, август 2022

Что нравится?

ТК РФ Климат контроль Шикарный кабинет Система проверок вас как кандидата не такая быстрая

Что можно улучшить?

Желаю корпорации что бы все атаки обходили ее, а коли уж они есть были не трудно расследуемыми а главное, всегда доведенны...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,3
Москва, август 2022

Что нравится?

Хорошее обучение в начале работы, отличная работа бизнес-тренеров

Что можно улучшить?

Снизить требования к работникам со стороны внутренних регламентов подразделений, упростить требования по выполнению плановых показателей.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дизайнер

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, август 2022

Что нравится?

Самый крутой, современный, креативный и комфортный рабочий кабинет. Или даже рабочее пространство.

Что можно улучшить?

График :) всегда можно улучшать график, и премии по проектам :)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела продаж

Уже не работает в компании
4,3
Москва, август 2022

Что нравится?

Великолепное обучение и возможности роста абсолютно для всех категорий сотрудников. Понятная и прозрачная система мотивации, а также возможность получения ДМС и бесплатного образования.

Что можно улучшить?

Коммуникация между подразде...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, август 2022

Что нравится?

Расположение компании, рабочие места. Люди. Иногда платят нормально, а условия кашмар. Такого нету.

Что можно улучшить?

Жесткий KPI но если правильно работать по планингу и не забывать отдыхать ХОРОШО ,нормально все будет


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, август 2022

Что нравится?

Трудоустройство произошло сразу после вуза. Это большая удача получать такой опыт для меня в международной компании. Еще и платят прилично.

Что можно улучшить?

Жлко что отчеты отнимают столько времени


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,8
Москва, август 2022

Что нравится?

Возможность переходить в разные отделы, коллектив, недалеко от метро

Что можно улучшить?

Оплата вовремя, условия в офисе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, август 2022

Что нравится?

Руководитель Проектная команда Спасибо за рабочий ноутбук

Что можно улучшить?

Зарплату хотелось бы больше. Сильная инфляция плюс срок работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,7
Москва, август 2022

Что нравится?

Инициатива в рамках полномочий. Возможность развивать те проекты, которые тебе интересны.

Что можно улучшить?

Слышащее руководство.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста