1. СИНЕРГИЯ
СИНЕРГИЯ
СИНЕРГИЯ
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,4
1 340 отзывов
1-2
30
2-3
166
3-4
184
4-5
1 058
СИНЕРГИЯ — образовательная группа, зарегистрированная 1 июля 2016 года с уставным капиталом 1 100 000 рублей под руководством Халикова Рустама, специализирующаяся на высшем образовании и онлайн-обучении. Университет Синергия предлагает программы бакалавриата, магистратуры и MBA в сферах экономики, менеджмента, IT и права через дистанционные и очные форматы. Компания управляет сетью филиалов по России, фокусируясь на практических навыках и трудоустройстве выпускников. Синергия развивает корпоративное обучение, короткие курсы и партнерства с работодателями. Образовательная платформа адаптирована для работающих студентов с гибким графиком.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СИНЕРГИЯ"
Руководитель:Халиков Рустам
Дата регистрации:1 июля 2016 года
ИНН:7733291530
КПП:772001001
ОГРН:1167746620271
ОКПО:03343502
Уставный капитал:1 100 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании СИНЕРГИЯ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

СИНЕРГИЮ часто описывают как крупного работодателя с дружным коллективом, отзывчивыми руководителями и возможностями для профессионального и карьерного развития. Сотрудники отмечают обучение, интересные проекты, комфортные условия в отдельных подразделениях и стабильность выплат. При этом опыт зависит от отдела: часть сотрудников указывает на сложности во взаимодействии между подразделениями, непрозрачность мотивации, задержки бонусов, недостаточную автоматизацию и неудобства офисной инфраструктуры. Также встречаются пожелания расширить удалённый или гибридный формат и улучшить адаптацию новичков.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Возможности карьерного и профессионального роста
  • Обучение и скидки на образовательные программы
  • Стабильные выплаты и официальное оформление
  • Интересные проекты и поддерживающее руководство

Минусы

  • Сложности коммуникации между подразделениями
  • Непрозрачная мотивация и задержки бонусных выплат
  • Недостаточная автоматизация и бюрократия процессов
  • Не во всех офисах хватает зон отдыха и бытовых удобств
  • Ограниченные возможности удалённого или гибридного формата

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Дизайнер-верстальщик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2023

Что нравится?

Много самостоятельной работы. Возможность планировать свой рабочий день. Такое ощущение, что если вы не можете прийти под встречу, ее будут двигать под вас. Так и есть получается.

Что можно улучшить?

Дедлайны иногда проходят не мягко


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2023

Что нравится?

Хорошая репутация на рынке бывает не спроста. ЗП выше рынка. Рабочие места и психологический климат, что хочется приходить на работу.

Что можно улучшить?

Есть засада впрочем. Мне каждый раз 1 раз звонят в отпуск


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Видео-продюсер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2023

Что нравится?

Меня взяли после декретного отпуска, чему я очень рада так как попала в международную компанию со всеми плюшками. Тут своя йога, кафе со здоровой пищей на территории, здесь настоящий тренажер пилатес!! Такое ощущение, что это какое-т...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дизайнер

Уже не работает в компании
4,7
Москва, январь 2023

Что нравится?

Техника, компетенция коллег. Оочень крутое рабочее место и кабинет. Да и за кабинетом-везде свежий ремонт. Очень чисто. Дизайнеры, хотите крутое портфолио, бегите в Корпорацию Синергия.

Что можно улучшить?

Сложно трудоустроиться. Мно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Подольск, январь 2023

Что нравится?

График подстраивается под возможности и желания работника

Что можно улучшить?

Не все менеджеры групп справляются хорошо, не всегда хорошее оснащение в аудиториях (не зависит от работодателя)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

CRM-менеджер

Уже не работает в компании
4,8
Москва, январь 2023

Что нравится?

ЗП выше рынка То, что до него можно добраться и на личном транспорте быстрее.

Что можно улучшить?

Не разрешать включать громкий звук на мессенджерах в опенспейсах. Абсурд прям какой то. Уделить больше внимания сотрудникам которые цел...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела продаж

Уже не работает в компании
2,7
Москва, январь 2023

Что нравится?

30+ на образовательном рынке, официальное трудоустройство, возможность обучаться со скидками до 100%

Что можно улучшить?

Условия труда, систему мотиваций и других бонусов для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Программист

Уже не работает в компании
4,8
Москва, январь 2023

Что нравится?

Руководство всегда дает конструктивную обратную связь. Достойный уровень зп. Адекватный ритм работы. Работа на удаленке. По совещаниям-хотите присутствуйте лично, хотите нет. Можно подключаться по зуму.

Что можно улучшить?

Некоторые...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2023

Что нравится?

ЗП, система мотивации в целом, ДМС, гибкий график, коллектив

Что можно улучшить?

У нас конечно хороший кабинет, но хотелось бы и отдельных зон отдыха каких-то.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2023

Что нравится?

Офис тут без преувеличений расчудесный. Это не БЦ, здесь кроме сотрудников и студентов никого нет. А есть корпуса только сотрудников со своим спортзалом и не плохими тренажерами. Компания много тратит на корпоративную культуру и вкла...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста