1. СИНЕРГИЯ
СИНЕРГИЯ
СИНЕРГИЯ
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,4
1 340 отзывов
1-2
30
2-3
166
3-4
184
4-5
1 058
СИНЕРГИЯ — образовательная группа, зарегистрированная 1 июля 2016 года с уставным капиталом 1 100 000 рублей под руководством Халикова Рустама, специализирующаяся на высшем образовании и онлайн-обучении. Университет Синергия предлагает программы бакалавриата, магистратуры и MBA в сферах экономики, менеджмента, IT и права через дистанционные и очные форматы. Компания управляет сетью филиалов по России, фокусируясь на практических навыках и трудоустройстве выпускников. Синергия развивает корпоративное обучение, короткие курсы и партнерства с работодателями. Образовательная платформа адаптирована для работающих студентов с гибким графиком.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СИНЕРГИЯ"
Руководитель:Халиков Рустам
Дата регистрации:1 июля 2016 года
ИНН:7733291530
КПП:772001001
ОГРН:1167746620271
ОКПО:03343502
Уставный капитал:1 100 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании СИНЕРГИЯ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

СИНЕРГИЮ часто описывают как крупного работодателя с дружным коллективом, отзывчивыми руководителями и возможностями для профессионального и карьерного развития. Сотрудники отмечают обучение, интересные проекты, комфортные условия в отдельных подразделениях и стабильность выплат. При этом опыт зависит от отдела: часть сотрудников указывает на сложности во взаимодействии между подразделениями, непрозрачность мотивации, задержки бонусов, недостаточную автоматизацию и неудобства офисной инфраструктуры. Также встречаются пожелания расширить удалённый или гибридный формат и улучшить адаптацию новичков.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Возможности карьерного и профессионального роста
  • Обучение и скидки на образовательные программы
  • Стабильные выплаты и официальное оформление
  • Интересные проекты и поддерживающее руководство

Минусы

  • Сложности коммуникации между подразделениями
  • Непрозрачная мотивация и задержки бонусных выплат
  • Недостаточная автоматизация и бюрократия процессов
  • Не во всех офисах хватает зон отдыха и бытовых удобств
  • Ограниченные возможности удалённого или гибридного формата

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,7
Москва, январь 2023

Что нравится?

Зарплата во время. Руководство лояльное идет на встречу. Оклад и система мотивации тоже хороши

Что можно улучшить?

Условия труда не очень


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Верстальщик

Уже не работает в компании
4,8
Дубна, январь 2023

Что нравится?

Рабочее место на выбор-дома или в офисе. Так же предлагают комфортный, родной коворкинг. Компания для людей.

Что можно улучшить?

Сначала не ладили с менеджером. Суровые дедлайны. Несколько проектов параллельно. С релизами аналогично


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дизайнер-верстальщик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2023

Что нравится?

Отличное место для развития и роста. Можно совмещать учебу и работу. Нравится отношение к сотрудникам. Не материальные поощрения. Это мотивирует вдобавок к ЗП.

Что можно улучшить?

Далеко от метро, подстроиться под автобус проблематич...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Web-аналитик

Уже не работает в компании
4,8
Москва, январь 2023

Что нравится?

С зарплатой и карьерой здесь все хорошо

Что можно улучшить?

Но есть проблемы в отношениях в коллективе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2023

Что нравится?

Работаю достаточно давно. Мой эйчар тоже. Помогает какой-то поддержкой. Коллектив тут конечно прям нравится. Токсичных никто не одобряет. Компания дает возможность работы по совмещению.

Что можно улучшить?

Очень много тяжело рутинных...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2023

Что нравится?

Работы стабилизировались, взяли помощника. Подружился с коллективом. Не было ни одной задержки ЗП. Отпускают с работы если по уважительной причине.

Что можно улучшить?

Первые 3 месяца после трудоустройства мне казалось, что я ни с че...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2023

Что нравится?

Официальное трудоустройство с первого дня работ. Не заваливают с первого дня работ. Адаптация. Планы работ. Все понятно и прозрачно.

Что можно улучшить?

Долгие согласования заявок на новый стул и технику Нет тихого места для перерыва...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Тестировщик

Уже не работает в компании
4,7
Москва, январь 2023

Что нравится?

Вся работа целиком и полностью самостоятельная. Удаленка. Нет даже скайп коллов, нет бессмысленных встреч вообще, когда нужно для чего то ехать в офис. Объяснение только одно- работа налажена здесь максимально сильно.

Что можно улучш...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Проджект-менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2023

Что нравится?

Стабильность по ЗП. Уровень вас как специалиста все равно будет сильно расти. Рай для интровертов или просто сильно занятых сотрудников.

Что можно улучшить?

Вся проектная команда либо на удаленке, либо в другом корпусе, либо через 10...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2023

Что нравится?

Много направлений в бизнесе. Есть даже свой коворкинг. Это дает большие возможности для сотрудников, в том числе и перевод по подразделениям. То есть если что то пошло не так-увольняться не обязательно. Акция приведи друга. И друг бу...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста