1. Совкомбанк
Совкомбанк
Совкомбанк
Сайт:
Оценка компании
4,3
9 909 отзывов
1-2
523
2-3
1 013
3-4
1 638
4-5
7 479
Совкомбанк, зарегистрированный в 1990 году с ИНН 4401116480 и уставным капиталом 2,069 миллиарда рублей, входит в топ-10 крупнейших банков России по активам и надежности. Банк активно расширяет сеть офисов, демонстрируя значительный рост в 2025 году по данным Brobank.ru, и высоко оценивается в народном рейтинге на Банки.ру. Совкомбанк предлагает услуги для частных клиентов и бизнеса, включая кредиты, вклады и цифровые сервисы, с сильными позициями в региональных рейтингах ЦБ РФ. Финансовая стабильность подтверждается кредитными рейтингами и включением в списки надежных банков от различных аналитиков. В 2025 году банк продолжает укреплять позиции среди лидеров.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СОВКОМБАНК"
Руководитель:Гусев Дмитрий Владимирович
Дата регистрации:1990
ИНН:4401116480
КПП:440101001
ОГРН:1144400000425
ОКПО:09139030
Уставный капитал:2 069 394 587 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Совкомбанк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Совкомбанк воспринимается как крупный и стабильный работодатель с дружными коллективами, доступным руководством и заметным набором социальных программ. Сотрудники часто отмечают обучение, наставничество, карьерные возможности, удобный график, комфортные офисы и своевременные выплаты. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя. Среди основных зон улучшения — уровень оклада и прозрачность мотивации, нагрузка и планы, стабильность графика, качество внутренних коммуникаций, адаптация новичков и технических процессов.

Плюсы

  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Социальные программы, включая ДМС и компенсации
  • Возможности обучения, развития и карьерного роста
  • Гибкий или удобный график в отдельных подразделениях
  • Комфортные офисы и современные рабочие зоны

Минусы

  • Невысокая окладная часть и зависимость дохода от премий
  • Высокая нагрузка, многозадачность и давление из-за планов
  • Нестабильный график и ограниченная гибкость в отдельных командах
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями и руководством
  • Неравномерное качество наставничества и адаптации новичков

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Старший специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2024

Что нравится?

Совкомбанк предоставляет отличные условия для профессионального развития и старта карьеры. Удобный график работы, стабильная заработная плата, хорошее руководство и приятный коллектив.

Что можно улучшить?

Для наиболее комфортной рабо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Казань, август 2024

Что нравится?

Все хорошо, как расположение так и внутренне обустройство. Много пространства и хороший корпоративный дух.

Что можно улучшить?

Руководство, внутренне взаимоотношения, процессы работы, рабочее время, отношение к сотрудникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель юридического управления

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2024

Что нравится?

Замечательное отношение к сотрудникам , отличные социальные и кульмассовые программы

Что можно улучшить?

Взаимодействие и координацию между структурными подразделениями Банка


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший кредитный специалист

Уже не работает в компании
4,2
Москва, август 2024

Что нравится?

Свобода рабочего графика, а так же лишний раз руководство не добывается до сотрудников, а старается помочь реализовать себя, но зп оставляет желать лучшего

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату, тк слишком много обязанностей...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
1,8
СанктПетербург, август 2024

Что нравится?

Заинтересованность в сотруднике, помощь в адаптации, выстраивание четких задач

Что можно улучшить?

Снизить переработки, проводить обучение, улучшить программное обеспечение


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Воронеж, август 2024

Что нравится?

Если нравится стабильность, рекомендую Совкомбанк - развивающийся банк, много возможностей для сотрудников: карьерный рост, система мотивации, организация отдыха/мероприятия, хорошее ДМС и т.д. Работала в этом банке 4 года, к сожален...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
КаменскУральский, август 2024

Что нравится?

Своевременная оплата труда. Расположение отделения Банка. Возможность роста в коллективе.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками. Лояльное отношение к своим сотрудникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Финансовый консультант

Уже не работает в компании
2,3
Москва, август 2024

Что нравится?

Всегда помогут, подскажут Лояльно относятся, могут пойти на уступки

Что можно улучшить?

Контроль своих эмоций И умение общаться с сотрудниками А для банка очень много всего надо улучшать. по моему мнению, не из лучших банков


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проектов

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2024

Что нравится?

гибридный график работы, социальные программы, поддержка сотрудников, обучение, праздники и подарки для детей, коворкинги в наикрасивейших местах России

Что можно улучшить?

в каждой компании есть, что улучшить и в совкомбанке такая р...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель

Уже не работает в компании
4,8
Томск, август 2024

Что нравится?

Близкие по духу корпоративные ценности; Командная работа; Достойная зарплата и полноценный соц пакет

Что можно улучшить?

Разработать стратегию по разгрузке руководящего состава


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста