1. Совкомбанк
Совкомбанк
Совкомбанк
Сайт:
Оценка компании
4,3
9 909 отзывов
1-2
523
2-3
1 013
3-4
1 638
4-5
7 479
Совкомбанк, зарегистрированный в 1990 году с ИНН 4401116480 и уставным капиталом 2,069 миллиарда рублей, входит в топ-10 крупнейших банков России по активам и надежности. Банк активно расширяет сеть офисов, демонстрируя значительный рост в 2025 году по данным Brobank.ru, и высоко оценивается в народном рейтинге на Банки.ру. Совкомбанк предлагает услуги для частных клиентов и бизнеса, включая кредиты, вклады и цифровые сервисы, с сильными позициями в региональных рейтингах ЦБ РФ. Финансовая стабильность подтверждается кредитными рейтингами и включением в списки надежных банков от различных аналитиков. В 2025 году банк продолжает укреплять позиции среди лидеров.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СОВКОМБАНК"
Руководитель:Гусев Дмитрий Владимирович
Дата регистрации:1990
ИНН:4401116480
КПП:440101001
ОГРН:1144400000425
ОКПО:09139030
Уставный капитал:2 069 394 587 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Совкомбанк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Совкомбанк воспринимается как крупный и стабильный работодатель с дружными коллективами, доступным руководством и заметным набором социальных программ. Сотрудники часто отмечают обучение, наставничество, карьерные возможности, удобный график, комфортные офисы и своевременные выплаты. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя. Среди основных зон улучшения — уровень оклада и прозрачность мотивации, нагрузка и планы, стабильность графика, качество внутренних коммуникаций, адаптация новичков и технических процессов.

Плюсы

  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Социальные программы, включая ДМС и компенсации
  • Возможности обучения, развития и карьерного роста
  • Гибкий или удобный график в отдельных подразделениях
  • Комфортные офисы и современные рабочие зоны

Минусы

  • Невысокая окладная часть и зависимость дохода от премий
  • Высокая нагрузка, многозадачность и давление из-за планов
  • Нестабильный график и ограниченная гибкость в отдельных командах
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями и руководством
  • Неравномерное качество наставничества и адаптации новичков

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Финансовый менеджер

Уже не работает в компании
4,5
Ярославль, август 2024

Что нравится?

Очень много привилегий, дмс, поездки в другие города и страны за счёт компании, (лично я съездил в Сочи)

Что можно улучшить?

Поднять окладную часть, т.к. с нынешней ситуацией в стране очень трудно набить премию со входящего потока


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
5,0
Барнаул, август 2024

Что нравится?

Свободный график, лояльность руководство, поддержка, много дополнительных плюсов

Что можно улучшить?

Всего достаточно, нечего не надо


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по дистанционному обслуживанию физических лиц

Уже не работает в компании
4,3
Москва, август 2024

Что нравится?

Созданы все условия для комфорта сотрудников, коллеги приветливые и готовы помочь, начальство идет навстречу

Что можно улучшить?

Претензия не к работодателю, а к клиентам. Поработав несколько месяцев, разочаровываешься в уровне культ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Финансовый консультант

Уже не работает в компании
4,5
Нижний Новгород, август 2024

Что нравится?

Очень важно. что трудоустройство оформили на следующий день после стажировки. Целый месяц проходило обучение, каждый сотрудник и наставник были рады помочь. После обучения - все пришло с опытом Работа в чистом приятном офисе, есть вс...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, август 2024

Что нравится?

Высокий уровень заработной платы, свобода предлагать идеи, возможности для роста и развития. Разнообразная, наполненная соц.программа.

Что можно улучшить?

Расположить офис ближе к дому


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист управления дистанционного взыскания

Уже не работает в компании
4,0
Казань, август 2024

Что нравится?

Нравится все кроме зарплаты, коллектив дружный, руководство адекватное, корпоративы, дмс

Что можно улучшить?

Поднять уровень заработной платы, доходы остались на уровне 2010 года.хотя показатели выполнения плана выросли значительно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Бердск, август 2024

Что нравится?

Своевременная выплата зп, чистый офис, отзывчивые коллеги, так-же очень много корпоративных бонусов.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками, систему мотивации, так-же наладить общение между отделами чтобы сотрудники пони...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Финансовый менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Казань, август 2024

Что нравится?

Здравствуйте. Хотела бы рассказать про свою историю работы в данном банке. В связи с объединением банков перешла работать в Совкомбанк. Приняли меня очень хорошо, сразу назначили тренинг и обучение, поставили наставника, график работ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Воронеж, август 2024

Что нравится?

Возможность роста и заработка. Комфортный график работы. Обучение, с мотивация.

Что можно улучшить?

Продукты компании. Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела телемаркетинга

Уже не работает в компании
4,8
Красноярск, август 2024

Что нравится?

Отличный коллектив и понимающее руководство, социальный пакет и корпоративная культура на высшем уровне

Что можно улучшить?

ПО банка, Работу внутренних программ и хотелось бы оптимизировать некоторые процессы, например, по записи на...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста