1. Совкомбанк
Совкомбанк
Совкомбанк
Сайт:
Оценка компании
4,3
9 909 отзывов
1-2
523
2-3
1 013
3-4
1 638
4-5
7 479
Совкомбанк, зарегистрированный в 1990 году с ИНН 4401116480 и уставным капиталом 2,069 миллиарда рублей, входит в топ-10 крупнейших банков России по активам и надежности. Банк активно расширяет сеть офисов, демонстрируя значительный рост в 2025 году по данным Brobank.ru, и высоко оценивается в народном рейтинге на Банки.ру. Совкомбанк предлагает услуги для частных клиентов и бизнеса, включая кредиты, вклады и цифровые сервисы, с сильными позициями в региональных рейтингах ЦБ РФ. Финансовая стабильность подтверждается кредитными рейтингами и включением в списки надежных банков от различных аналитиков. В 2025 году банк продолжает укреплять позиции среди лидеров.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СОВКОМБАНК"
Руководитель:Гусев Дмитрий Владимирович
Дата регистрации:1990
ИНН:4401116480
КПП:440101001
ОГРН:1144400000425
ОКПО:09139030
Уставный капитал:2 069 394 587 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Совкомбанк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Совкомбанк воспринимается как крупный и стабильный работодатель с дружными коллективами, доступным руководством и заметным набором социальных программ. Сотрудники часто отмечают обучение, наставничество, карьерные возможности, удобный график, комфортные офисы и своевременные выплаты. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя. Среди основных зон улучшения — уровень оклада и прозрачность мотивации, нагрузка и планы, стабильность графика, качество внутренних коммуникаций, адаптация новичков и технических процессов.

Плюсы

  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Социальные программы, включая ДМС и компенсации
  • Возможности обучения, развития и карьерного роста
  • Гибкий или удобный график в отдельных подразделениях
  • Комфортные офисы и современные рабочие зоны

Минусы

  • Невысокая окладная часть и зависимость дохода от премий
  • Высокая нагрузка, многозадачность и давление из-за планов
  • Нестабильный график и ограниченная гибкость в отдельных командах
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями и руководством
  • Неравномерное качество наставничества и адаптации новичков

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Москва, март 2024

Что нравится?

Свобода в выборе графика, понимающие руководители, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Оплата труда по классике. Потолка нет, но по факту ты больше 45 тыс. вряд ли заработаешь. Легко получить минус к ЗП. Работая, 5 на 2, в основном...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Москва, март 2024

Что нравится?

Гибкий подход к работе. Нацеленность на быстрый результат. Хороший коллектив

Что можно улучшить?

Убрать субъективность в начислении премий


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Кострома, март 2024

Что нравится?

Работаю в банке уже 6 месяца, безмерно благодарна своим коллегам за помощь, и так же за лучшее обучение и постоянное повышение навыков в работе, тренинги, круглые столы, не дают скучать на работе и всегда быть в курсе новых фишек в н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,5
Казань, март 2024

Что нравится?

Не нравится график а в остальном устраивало абсолютно все.Рабочее место хорошее ,никогда не было задержек по зп.

Что можно улучшить?

Можно было бы улучшить график.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Бердск, март 2024

Что нравится?

Потолка в заработке нет всё зависит только от тебя. Коллектив хороший. Бесплатное кофе и сладости, хорошая столовая. ДМС это очень приятный бонус. Гибкий график, есть выбор или 2/2 или 5/2. Оплачиваются больничные и отпуска. Комфортн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Кострома, март 2024

Что нравится?

Современное оборудование, хорошее адекватное руководство, возможность удаленной работы, большое кол-во соц. программ от Банка, различная помощь, благотворительный Фонд, широкий ДМС. Обучение проходило хорошо, объясняли все доступно и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Воронеж, март 2024

Что нравится?

Удобное расположение офиса (г. Воронеж, ул. Станкевича, 36), наличие корпоративного такси, возможность выбора графика работы, бесплатный кофе, а также наличие кухни в офисе. Руководство компании очень внимательно относится ко всем со...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный кредитный аналитик

Уже не работает в компании
3,3
Москва, март 2024

Что нравится?

Новации в технологиях рассмотрения заявок на финансирование, хороший просторный офис

Что можно улучшить?

Условия развития и отдыха сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный эксперт

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, март 2024

Что нравится?

Френдли общение внутри коллектива, забота о своих сотрудниках, насыщенная корпоративная жизнь и чуткое отношение!

Что можно улучшить?

Затрудняюсь ответить на этот вопрос,тк за год работы всё было хорошо. Слышали и слушали на всех эта...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела Управления экономической безопасности

Уже не работает в компании
3,7
Москва, март 2024

Что нравится?

График работы, офис, коллеги, руководитель, больше плюсов нет

Что можно улучшить?

Увеличение окладной части


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста