1. Совкомбанк
Совкомбанк
Совкомбанк
Сайт:
Оценка компании
4,3
9 909 отзывов
1-2
523
2-3
1 013
3-4
1 638
4-5
7 479
Совкомбанк, зарегистрированный в 1990 году с ИНН 4401116480 и уставным капиталом 2,069 миллиарда рублей, входит в топ-10 крупнейших банков России по активам и надежности. Банк активно расширяет сеть офисов, демонстрируя значительный рост в 2025 году по данным Brobank.ru, и высоко оценивается в народном рейтинге на Банки.ру. Совкомбанк предлагает услуги для частных клиентов и бизнеса, включая кредиты, вклады и цифровые сервисы, с сильными позициями в региональных рейтингах ЦБ РФ. Финансовая стабильность подтверждается кредитными рейтингами и включением в списки надежных банков от различных аналитиков. В 2025 году банк продолжает укреплять позиции среди лидеров.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СОВКОМБАНК"
Руководитель:Гусев Дмитрий Владимирович
Дата регистрации:1990
ИНН:4401116480
КПП:440101001
ОГРН:1144400000425
ОКПО:09139030
Уставный капитал:2 069 394 587 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Совкомбанк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Совкомбанк воспринимается как крупный и стабильный работодатель с дружными коллективами, доступным руководством и заметным набором социальных программ. Сотрудники часто отмечают обучение, наставничество, карьерные возможности, удобный график, комфортные офисы и своевременные выплаты. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя. Среди основных зон улучшения — уровень оклада и прозрачность мотивации, нагрузка и планы, стабильность графика, качество внутренних коммуникаций, адаптация новичков и технических процессов.

Плюсы

  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Социальные программы, включая ДМС и компенсации
  • Возможности обучения, развития и карьерного роста
  • Гибкий или удобный график в отдельных подразделениях
  • Комфортные офисы и современные рабочие зоны

Минусы

  • Невысокая окладная часть и зависимость дохода от премий
  • Высокая нагрузка, многозадачность и давление из-за планов
  • Нестабильный график и ограниченная гибкость в отдельных командах
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями и руководством
  • Неравномерное качество наставничества и адаптации новичков

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Ведущий аналитик

Уже не работает в компании
3,7
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Дружный коллектив, достойный оборудованный офис, средняя заработная плата

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату, сделать более гибкий график работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший финансовый консультант

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, декабрь 2022

Что нравится?

Комфортные условия труда, своевременная зп, карьерный рост зависит напрямую только от сотрудника, руководство справедливое, чуткое, всегда готово придти на помощь в решении возникших вопросов.

Что можно улучшить?

Талоны очереди, как...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший эксперт по малому и среднему бизнесу

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Близость к дому приятный коллектив хорошие руководители .

Что можно улучшить?

Одобряемость в выдаче кредитов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Тестировщик программного обеспечения

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

хороший коллектив профессионалов. Своевременная зарплата. Шахматные турниры, неформальные посиделки по пятницам.

Что можно улучшить?

нормальный онбординг(введение в дела) для новых сотрудников, решить проблемы с удалёнкой


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Всегда идут на встречу проблемам своих подчиненных. Дружный коллектив,все стараются друг другу помочь даже если вы разных отделах и до этого никогда не пересекались.Уютный офис с вкусным кофе и печеньем. Руководители стараются решать...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель руководителя

Уже не работает в компании
4,7
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Отличная мотивация, работодатель заинтересован в высоком доходе подчиненных. Применяется мотивирующие денежные бонусы.

Что можно улучшить?

Много работы, мало отдыха.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер прямых продаж

Уже не работает в компании
2,7
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Корпоративные мероприятия Больше ничего , много обещают Нет наставника

Что можно улучшить?

Улучшить зону отдыха, систему наставничества, постановку задач, премию для покупки корпоративной формы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,3
Саратов, декабрь 2022

Что нравится?

Заработанная плата, коллектив все отлично. Работать вполне можно и деньги нормальные зарабатывать тоже

Что можно улучшить?

Напрягало то что заставляют выходить в дополнительные смены без моего соглосавания


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,8
Липецк, декабрь 2022

Что нравится?

Больше всего нравилась мотивация , здесь можно было зарабатывать выше среднего по городу .

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Бердск, декабрь 2022

Что нравится?

Возможность обучения в сфере деятельности. Возможность реализации в своих хобби. Забота об эмоциональном состоянии сотрудников. Возможность обращения лично к руководству при возникновении идей, недовольств и прочих вопросов.

Что можн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста