1. Совкомбанк
Совкомбанк
Совкомбанк
Сайт:
Оценка компании
4,3
9 909 отзывов
1-2
523
2-3
1 013
3-4
1 638
4-5
7 479
Совкомбанк, зарегистрированный в 1990 году с ИНН 4401116480 и уставным капиталом 2,069 миллиарда рублей, входит в топ-10 крупнейших банков России по активам и надежности. Банк активно расширяет сеть офисов, демонстрируя значительный рост в 2025 году по данным Brobank.ru, и высоко оценивается в народном рейтинге на Банки.ру. Совкомбанк предлагает услуги для частных клиентов и бизнеса, включая кредиты, вклады и цифровые сервисы, с сильными позициями в региональных рейтингах ЦБ РФ. Финансовая стабильность подтверждается кредитными рейтингами и включением в списки надежных банков от различных аналитиков. В 2025 году банк продолжает укреплять позиции среди лидеров.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СОВКОМБАНК"
Руководитель:Гусев Дмитрий Владимирович
Дата регистрации:1990
ИНН:4401116480
КПП:440101001
ОГРН:1144400000425
ОКПО:09139030
Уставный капитал:2 069 394 587 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Совкомбанк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Совкомбанк воспринимается как крупный и стабильный работодатель с дружными коллективами, доступным руководством и заметным набором социальных программ. Сотрудники часто отмечают обучение, наставничество, карьерные возможности, удобный график, комфортные офисы и своевременные выплаты. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя. Среди основных зон улучшения — уровень оклада и прозрачность мотивации, нагрузка и планы, стабильность графика, качество внутренних коммуникаций, адаптация новичков и технических процессов.

Плюсы

  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Социальные программы, включая ДМС и компенсации
  • Возможности обучения, развития и карьерного роста
  • Гибкий или удобный график в отдельных подразделениях
  • Комфортные офисы и современные рабочие зоны

Минусы

  • Невысокая окладная часть и зависимость дохода от премий
  • Высокая нагрузка, многозадачность и давление из-за планов
  • Нестабильный график и ограниченная гибкость в отдельных командах
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями и руководством
  • Неравномерное качество наставничества и адаптации новичков

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Главный финансовый консультант

Уже не работает в компании
2,2
Самара, декабрь 2022

Что нравится?

Зарплата "белая" без задержек, карьерный рост, выгодные условия кредитования для сотрудников

Что можно улучшить?

Отношение руководителей к сотрудникам, изменить режим работы ( добавить обед), т.к при графике с 9 до 18 - обед ОТСУТСТВ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
4,2
Краснодар, декабрь 2022

Что нравится?

Лояльное отношение к сотрудникам, график работы подстраивают под тебя, зарплата на данный момент достойная и соразмерная труду, ДМС, льготы банка, корпоративы, коллектив крутой, руководство бомба

Что можно улучшить?

Это не улучшить,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по экономической безопасности

Уже не работает в компании
1,8
Пермь, декабрь 2022

Что нравится?

Относительная свобода, распределение работы, желательно в вечернее время. Завышенные планы, выполнить не реально. Оклад 16000, бензин около 6000, очень мало, территория обслуживания очень большая.

Что можно улучшить?

Сделать адекватн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,2
Саратов, декабрь 2022

Что нравится?

Возможность работы удаленно, удобное расположение офиса, отзывчивый коллектив

Что можно улучшить?

Добавление нового отдела


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Гибкость принятия решения. Самостоятельность и умение быстро перестраиваться под обстоятельства

Что можно улучшить?

Отнощение к сотрудникам и более глубокий фокус на профессионализм людей. Научиться ценить по истине опытные кадры


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель руководителя по МСБ

Уже не работает в компании
3,5
Красноярск, декабрь 2022

Что нравится?

Своевременная заработная плата. Постоянное обучение. Современный подход к новым продуктам

Что можно улучшить?

Если весь коллектив резко настроен против руководителя,стоит к этому прислушиваться. Иначе из-за одной … начинается массово...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Хабаровск, декабрь 2022

Что нравится?

Коллектив, комфорт, разнообразие

Что можно улучшить?

Заработную плату и пути карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант

Уже не работает в компании
4,7
РостовнаДону, декабрь 2022

Что нравится?

Руководство отдела по работе в торговых сетях, Ростов на Дону, лояльно относится к подчинённым и всячески помогает по рабочим моментам. Отношение человеческое.

Что можно улучшить?

Работу между отделами.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

комфортные оборудованные офисы

Что можно улучшить?

структурная система обучения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,3
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Возможность заработать, проводят обучения

Что можно улучшить?

График тяжелый, постоянные командировки убрать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста