1. СОГАЗ
СОГАЗ
СОГАЗ
Сайт:
Оценка компании
4,1
1 839 отзывов
1-2
140
2-3
255
3-4
314
4-5
1 267
СОГАЗ — одна из крупнейших страховых компаний России, специализирующаяся на страховании имущества, ответственности, жизни, здоровья, а также корпоративном и личном страховании. Основана 22 марта 1995 года, имеет уставный капитал свыше 30 миллиардов рублей и является значимым игроком на финансовом рынке с широкой сетью филиалов по стране. Компания обслуживает как частных клиентов, так и крупный бизнес, включая государственные корпорации и промышленные предприятия, предлагая комплексные страховые продукты. СОГАЗ активно участвует в корпоративном страховании, медицинском страховании и защите рисков в различных отраслях, включая энергетику и транспорт. Руководит компанией Нечаев Георгий Викторович, а ее деятельность регулируется Центральным банком РФ.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СТРАХОВОЕ ОБЩЕСТВО ГАЗОВОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ"
Руководитель:Нечаев Георгий Викторович
Дата регистрации:22 марта 1995 года
ИНН:7736035485
КПП:770801001
ОГРН:1027739820921
ОКПО:17660963
Уставный капитал:30 110 751 300 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании СОГАЗ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

СОГАЗ воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными льготами, включая ДМС. Сотрудники часто отмечают дружелюбные коллективы, понятные процессы, удобный график и комфортное расположение офисов. В ряде отзывов упоминаются возможности обучения и карьерного развития, однако их доступность может зависеть от подразделения. Среди зон для улучшения — уровень дохода и мотивации, карьерная прозрачность, бюрократия, устаревшие ИТ-системы и коммуникация между подразделениями.

Плюсы

  • Стабильность и надежность компании
  • Официальное оформление и своевременные выплаты
  • ДМС и другие корпоративные льготы
  • Дружелюбные коллективы и адекватное руководство
  • Понятные процессы, обучение и возможности развития

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода и мотивации недостаточным
  • Карьерный рост не всегда прозрачен и доступен
  • Избыточная бюрократия и сложные внутренние согласования
  • В отдельных подразделениях отмечают устаревшие ИТ-системы
  • Встречаются жалобы на нагрузку и коммуникацию между подразделениями

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер отдела корпоративных продаж

Уже не работает в компании
5,0
Вологда, март 2024

Что нравится?

Коллектив супер, в основном молодые до 30. Офис считай в центре города, мне удобно

Что можно улучшить?

График работы и добавить бы опцию удалённой работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Москва, март 2024

Что нравится?

уровень зарплаты, дружный коллектив, корпоративная культура, офис рядом с метро в самом центре.

Что можно улучшить?

не очень комфортный офис.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Не указан, март 2024

Что нравится?

Офис в центре города, достойный уровень ЗП по городу, обстановка в коллективе, ДМС

Что можно улучшить?

Отношение руководства к подчиненным, комнаты отдыха, выбор графика работы, количество зон для приема пищи, систему обучения сотруд...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Воронеж, март 2024

Хорошее место работы, очень хороший старт для карьеры. Работала тут 7 лет. Но ушла, так как была вынуждена уехать из Воронежа

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Иваново, февраль 2024

Заработанная плата, добровольное медицинское страхование, коллектив молодой и весёлый

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Иваново, февраль 2024

Плюсы в работе:
Заработанная плата, добровольное медицинское страхование, коллектив молодой и весёлый

Отрицательные стороны:
Хотелось бы бесплатный кофе в офис

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
1,8
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Возможность роста, привилегии сотрудникам СОГАЗа Знакомство с новыми людьми (большая команда, много клиентов)

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Четкий круг обязанностей, понятные задачи. Хорошие бонусы. Хороший социальный пакет.

Что можно улучшить?

Обучение молодых специалистов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, февраль 2024

Что нравится?

Задачи на работе, график работы, непосредственное руководство, тимбилдинг

Что можно улучшить?

Заработная плата ниже средней


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер по продажам

Уже не работает в компании
1,3
Москва, февраль 2024

Что нравится?

1) ничего кроме своевременной оплаты труда.

Что можно улучшить?

1) убрать депремирование всему отделу при выполнении личных планов 2) назначать на должности руководителей отделов более компетентных сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста