1. СОГАЗ
СОГАЗ
СОГАЗ
Сайт:
Оценка компании
4,1
1 839 отзывов
1-2
140
2-3
255
3-4
314
4-5
1 267
СОГАЗ — одна из крупнейших страховых компаний России, специализирующаяся на страховании имущества, ответственности, жизни, здоровья, а также корпоративном и личном страховании. Основана 22 марта 1995 года, имеет уставный капитал свыше 30 миллиардов рублей и является значимым игроком на финансовом рынке с широкой сетью филиалов по стране. Компания обслуживает как частных клиентов, так и крупный бизнес, включая государственные корпорации и промышленные предприятия, предлагая комплексные страховые продукты. СОГАЗ активно участвует в корпоративном страховании, медицинском страховании и защите рисков в различных отраслях, включая энергетику и транспорт. Руководит компанией Нечаев Георгий Викторович, а ее деятельность регулируется Центральным банком РФ.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СТРАХОВОЕ ОБЩЕСТВО ГАЗОВОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ"
Руководитель:Нечаев Георгий Викторович
Дата регистрации:22 марта 1995 года
ИНН:7736035485
КПП:770801001
ОГРН:1027739820921
ОКПО:17660963
Уставный капитал:30 110 751 300 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании СОГАЗ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

СОГАЗ воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными льготами, включая ДМС. Сотрудники часто отмечают дружелюбные коллективы, понятные процессы, удобный график и комфортное расположение офисов. В ряде отзывов упоминаются возможности обучения и карьерного развития, однако их доступность может зависеть от подразделения. Среди зон для улучшения — уровень дохода и мотивации, карьерная прозрачность, бюрократия, устаревшие ИТ-системы и коммуникация между подразделениями.

Плюсы

  • Стабильность и надежность компании
  • Официальное оформление и своевременные выплаты
  • ДМС и другие корпоративные льготы
  • Дружелюбные коллективы и адекватное руководство
  • Понятные процессы, обучение и возможности развития

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода и мотивации недостаточным
  • Карьерный рост не всегда прозрачен и доступен
  • Избыточная бюрократия и сложные внутренние согласования
  • В отдельных подразделениях отмечают устаревшие ИТ-системы
  • Встречаются жалобы на нагрузку и коммуникацию между подразделениями

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Главный специалист отдела урегулирования убытков имущества и ответственности

Уже не работает в компании
4,2
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Постоянство политики, информативность, коммуникативность, иерархия

Что можно улучшить?

Политику делегированности полномочий, политику взаимодействия структур страховщиков и убытчиков


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с обращениями

Уже не работает в компании
5,0
Иваново, февраль 2024

Что нравится?

Комфортные условия для новичка. Первые две недели по минимуму стресса, коллеги помогали всё объяснять, самые трудные задачки не кидали на меня

Что можно улучшить?

Можно было бы упростить вхождение в работу, больше информации перед ст...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Москва, январь 2024

Приходила полтора года назад на собеседование «специалист пункта выдачи полисов ОМС». Зарплата 30 тысяч. Молодая, только поступила, нужна была работа. На собеседовании была HR, руководитель женщина и каким-то боком айтишник. Они были все просто от...

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
3,2
Иркутск, январь 2024

Что нравится?

Полный соц.пакет, своевременная оплата труда, удобное местоположение

Что можно улучшить?

Найти более квалифицированного директора, руководителя направления, которые будут относится более лояльно к своим сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
Москва, январь 2024

Что нравится?

Дмс и соц пакет Дмс- отличный, пожалуй один из лучших Расположение в целом нормальное

Что можно улучшить?

Улучшить надо все, потому как, приходят начальники управления, директора, вообще не из страхового бизнеса, вообще из разных сфе...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист отдела учета договоров страхования

Уже не работает в компании
3,0
Москва, январь 2024

Что нравится?

Выплаты, коллектив, премии квартальные, офис в центре недалеко от метро

Что можно улучшить?

Улучшить возможности роста, продумать внутреннее обучение, так же рост заработной платы, за 5 лет всего один раз индексировали


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления по работе с ключевыми клиентами, врач куратор ВИП

Уже не работает в компании
2,3
Москва, январь 2024

Что нравится?

Регулярная выплата заработной платы, дополнительный день отпуска, ДМС

Что можно улучшить?

Отсутствие гибкого графика работы и жесткий контроль по минутам времени начала рабочего дня, обеденного времени, огромная, нагрузка на сотрудни...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик отдела продаж

Уже не работает в компании
4,8
Москва, январь 2024

Что нравится?

Удобный офис, соверменное оборудование, достойная зарплата.

Что можно улучшить?

Не хватает кофетерия, магазин при офисе достаточно дорогой


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный менеджер группы розничных продаж/по розничному банкострахованию

Уже не работает в компании
4,0
Магадан, январь 2024

Что нравится?

Близко к дому, удобный график, возможность сходить к врачу в рабочее время, весёлый хороший коллектив.

Что можно улучшить?

Процесс рабочего дня, вышестоящее руководство.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления отдела риск-инжиниринга

Уже не работает в компании
3,3
Москва, январь 2024

Что нравится?

Интереснейшие рабочие кейсы и бесценный опыт, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Низкая финансовая мотивация, низкий уровень корпоративной культуры, низкий уровень комфорта в офисе.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста