1. СОГАЗ
СОГАЗ
СОГАЗ
Сайт:
Оценка компании
4,1
1 839 отзывов
1-2
140
2-3
255
3-4
314
4-5
1 267
СОГАЗ — одна из крупнейших страховых компаний России, специализирующаяся на страховании имущества, ответственности, жизни, здоровья, а также корпоративном и личном страховании. Основана 22 марта 1995 года, имеет уставный капитал свыше 30 миллиардов рублей и является значимым игроком на финансовом рынке с широкой сетью филиалов по стране. Компания обслуживает как частных клиентов, так и крупный бизнес, включая государственные корпорации и промышленные предприятия, предлагая комплексные страховые продукты. СОГАЗ активно участвует в корпоративном страховании, медицинском страховании и защите рисков в различных отраслях, включая энергетику и транспорт. Руководит компанией Нечаев Георгий Викторович, а ее деятельность регулируется Центральным банком РФ.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СТРАХОВОЕ ОБЩЕСТВО ГАЗОВОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ"
Руководитель:Нечаев Георгий Викторович
Дата регистрации:22 марта 1995 года
ИНН:7736035485
КПП:770801001
ОГРН:1027739820921
ОКПО:17660963
Уставный капитал:30 110 751 300 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании СОГАЗ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

СОГАЗ воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными льготами, включая ДМС. Сотрудники часто отмечают дружелюбные коллективы, понятные процессы, удобный график и комфортное расположение офисов. В ряде отзывов упоминаются возможности обучения и карьерного развития, однако их доступность может зависеть от подразделения. Среди зон для улучшения — уровень дохода и мотивации, карьерная прозрачность, бюрократия, устаревшие ИТ-системы и коммуникация между подразделениями.

Плюсы

  • Стабильность и надежность компании
  • Официальное оформление и своевременные выплаты
  • ДМС и другие корпоративные льготы
  • Дружелюбные коллективы и адекватное руководство
  • Понятные процессы, обучение и возможности развития

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода и мотивации недостаточным
  • Карьерный рост не всегда прозрачен и доступен
  • Избыточная бюрократия и сложные внутренние согласования
  • В отдельных подразделениях отмечают устаревшие ИТ-системы
  • Встречаются жалобы на нагрузку и коммуникацию между подразделениями

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Страховой агент

Уже не работает в компании
5,0
Владивосток, февраль 2025

Что нравится?

У нас всегда можно предложить свои идеи, руководитель готов выслушать и подсказать. Предоставляется лучшее оборудование и отлично организован рабочий процесс.

Что можно улучшить?

Особых минусов нет, но хотелось бы видеть больше мероп...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,8
Киров, февраль 2025

Плюсы в работе:
Есть ощущение что компания делает ставку на молодых специалистов, по крайней мере я тут совсем недавно и мне очень удобно работать, благодаря понятному обучению. ДМС оказался очень полезным, я уже воспользовался, без очереди в к...

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Череповец, февраль 2025

Плюсы в работе:
После декрета вернулась к работе в СОГАЗе. Очень рада, что меня дождались! В этой организации чувствую себя уверенно, как в своей тарелке. Нормальные декретные платили. Никто не делает замечаний по поводу больничных, оплачиваютс...

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Воронеж, февраль 2025

Достойная и своевременная оплата. Руководство ценит сотрудников, поощряет результативность и старается создавать комфортные условия, включая гибкий подход к графику и дополнительные льготы. Обучающие программы помогают не только осваивать новые на...

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,8
Воронеж, февраль 2025

Плюсы в работе:
Достойная и своевременная оплата. Руководство ценит сотрудников, поощряет результативность и старается создавать комфортные условия, включая гибкий подход к графику и дополнительные льготы. Обучающие программы помогают не только...

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Ставрополь, февраль 2025

Сильная корпоративная культура, которая проявляется в сплочённости коллектива и стремлении помогать друг другу. Руководство активно поощряет инициативу, регулярно предлагает обучение и даёт обратную связь, что помогает расти профессионально.

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Ставрополь, февраль 2025

Плюсы в работе:
Сильная корпоративная культура, которая проявляется в сплочённости коллектива и стремлении помогать друг другу. Руководство активно поощряет инициативу, регулярно предлагает обучение и даёт обратную связь, что помогает расти про...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
Москва, январь 2025

Что нравится?

Премиальный фонд, условия труда, не пыльная работа, бонусы, ДМС

Что можно улучшить?

Отношение руководства к подчиненным, сдерживание обещаний, коллектив


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист Операционного отдела

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Коллектив хороший, условия соответствуют современным большим компаниям

Что можно улучшить?

Рост внутри компании минимален


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист контактного центра ДМС

Уже не работает в компании
4,0
Новосибирск, январь 2025

Что нравится?

Замечательный коллектив, руководитель прекрасная женщина, всегда старается идти навстречу. Офис недалеко от метро, можно выбрать график 5/2 или 2/2 и со скольки часов работать. Есть полис ДМС после 3мес испытательного срока. Не задер...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста