1. СОГАЗ
СОГАЗ
СОГАЗ
Сайт:
Оценка компании
4,1
1 839 отзывов
1-2
140
2-3
255
3-4
314
4-5
1 267
СОГАЗ — одна из крупнейших страховых компаний России, специализирующаяся на страховании имущества, ответственности, жизни, здоровья, а также корпоративном и личном страховании. Основана 22 марта 1995 года, имеет уставный капитал свыше 30 миллиардов рублей и является значимым игроком на финансовом рынке с широкой сетью филиалов по стране. Компания обслуживает как частных клиентов, так и крупный бизнес, включая государственные корпорации и промышленные предприятия, предлагая комплексные страховые продукты. СОГАЗ активно участвует в корпоративном страховании, медицинском страховании и защите рисков в различных отраслях, включая энергетику и транспорт. Руководит компанией Нечаев Георгий Викторович, а ее деятельность регулируется Центральным банком РФ.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СТРАХОВОЕ ОБЩЕСТВО ГАЗОВОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ"
Руководитель:Нечаев Георгий Викторович
Дата регистрации:22 марта 1995 года
ИНН:7736035485
КПП:770801001
ОГРН:1027739820921
ОКПО:17660963
Уставный капитал:30 110 751 300 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании СОГАЗ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

СОГАЗ воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными льготами, включая ДМС. Сотрудники часто отмечают дружелюбные коллективы, понятные процессы, удобный график и комфортное расположение офисов. В ряде отзывов упоминаются возможности обучения и карьерного развития, однако их доступность может зависеть от подразделения. Среди зон для улучшения — уровень дохода и мотивации, карьерная прозрачность, бюрократия, устаревшие ИТ-системы и коммуникация между подразделениями.

Плюсы

  • Стабильность и надежность компании
  • Официальное оформление и своевременные выплаты
  • ДМС и другие корпоративные льготы
  • Дружелюбные коллективы и адекватное руководство
  • Понятные процессы, обучение и возможности развития

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода и мотивации недостаточным
  • Карьерный рост не всегда прозрачен и доступен
  • Избыточная бюрократия и сложные внутренние согласования
  • В отдельных подразделениях отмечают устаревшие ИТ-системы
  • Встречаются жалобы на нагрузку и коммуникацию между подразделениями

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Водитель

Уже не работает в компании
3,3
Благовещенск, январь 2025

Что нравится?

График хроший. Работа рядом с домом. Условия труда нормальные.

Что можно улучшить?

Улучшить доход. А так все нормально


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор филиала

Уже не работает в компании
4,2
Москва, январь 2025

Что нравится?

Надежная компания, всегда прозрачен расчет премии и ЗП, отличные условия для обучения и развития на рабочем месте

Что можно улучшить?

Нематериальные методы стимулирования не развиты и несистемны


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

Транспортная доступность, известный бренд, оснащённость, график.

Что можно улучшить?

Улучшить Организацию рабочего процесса. Нет наставничества и взаимовыручки.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Иваново, январь 2025

Что нравится?

Четкий график, расположение офиса, коллектив, понимающее руководство, ДМС

Что можно улучшить?

Низкая заработная плата, большой объем работы, в вакансии указано, что через 6 месяцев удалённая работа, но так и не перевели


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

QA Engineer

Уже не работает в компании
3,0
Хабаровск, январь 2025

Что нравится?

Коллектив, график работы. Коммуникация в рамках отдела, ДМС.

Что можно улучшить?

Развитие должностное в рамках отдела и компании. Уровень дохода, отсутствие премии.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Москва, январь 2025

Что нравится?

Стабильность, вовремя выплаченная зп. Квартальные премии. Близкая расположенность к станциям метро

Что можно улучшить?

Карьерный рост, практически нет


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела

Уже не работает в компании
4,2
Москва, январь 2025

Что нравится?

Удобное расположение офиса Отличное линейное руководство блока (УУ)

Что можно улучшить?

Коммуникация между ТОП и простыми сотрудниками Отсутствует change management


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,7
Москва, январь 2025

Что нравится?

Соц пакет, оплату проезда,на этом всё, хотите быть менеджером по звонкам, тогда вам сюда

Что можно улучшить?

Руководство, отношение у сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший андеррайтер

Уже не работает в компании
4,5
Москва, январь 2025

Что нравится?

Возможность для свободного мышления, удобное расположение, лояльное руководство

Что можно улучшить?

Скорость взаимодействия профильных подразделений / сведение к минимуму бюрократических процедур


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела продаж

Уже не работает в компании
5,0
Сургут, январь 2025

Что нравится?

Трудоустройство по ТК РФ со стабильным заработком. Хорошо выстроено деловое общение между сотрудниками и вышестоящим руководством.

Что можно улучшить?

Дистанционный документооборот.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста