1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 936 отзывов
1-2
591
2-3
1 401
3-4
2 344
4-5
7 681
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Ачинск, июнь 2026

Что нравится?

Лучший коллектив ,адекватные покупатели.Просто работать только ради коллектива)Есть возможность роста по желанию ,разные обучения.

Что можно улучшить?

Зарплата-за данные обязанности ,её стоило бы поднять ) Продавцы универсальные люди...

Старший кассир

Уже не работает в компании
3,7
ЮжноСахалинск, июнь 2026

Что нравится?

Удобное расположение магазина. Хороший руководитель, можно выбрать график, который тебе подойдёт, совмещать с учёбой и другой подработкой ,хороший коллектив

Что можно улучшить?

Улучшить можно было бы работу в коллективе ,чтобы друг д...

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,5
СанктПетербург, июнь 2026

Что нравится?

Стабильный доход, возможность работать рядом с домом, возможность уходить на перерывы

Что можно улучшить?

Отношение руководства к сотрудникам (предвзятое отношение к тем, кто не нравится), культуру общения руководства с подчинёнными,...

Кладовщик

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июнь 2026

Что нравится?

Я человек неразговорчивый, мне просто нужна была работа, где не надо улыбаться каждому встречному. На складе при магазине самое то. Принял товар, разложил, собрал заказы для выдачи и свободен. Начальство не доставало, коллеги адекват...

Кассир

Уже не работает в компании
4,2
Волжский Волгоградская область, июнь 2026

Что нравится?

близость к дому, возможность выбрать выходные дни в месяц, возможность поменяться сменами, адекватное отношение руководства, прекрасный коллектив

Что можно улучшить?

лояльнее относиться к результатам показателей (понимаю что без этог...

Кладовщик

Уже не работает в компании
2,3
Москва, июнь 2026

Что нравится?

Своевременная зарплата, хороший коллектив, близость к дому. Больше плюсов нет....

Что можно улучшить?

Низкий уровень дохода, отсутствие перспектив, как карьерного так и финансового роста.

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
СанктПетербург, июнь 2026

Что нравится?

Система премий, зоны отдыха.

Что можно улучшить?

Уровень дохода, переработки.

Директор магазина

Уже не работает в компании
3,5
Зеленодольск, июнь 2026

Что нравится?

Нравился коллектив именно нашего магазина. Сильное и отличное обучение. Интересно было работать в начале

Что можно улучшить?

Отношение руководства именно головного офиса к людям. Важны деньги но не люди Зарплаты невысокие от слова со...

Специалист по мониторингу

Уже не работает в компании
3,2
Москва, июнь 2026

Что нравится?

Близость к дому. Условия труда.Забота о здоровье сотрудников.Комфортное рабочее место.Скидки на продукцию компании.

Что можно улучшить?

Заработанную плату для рядовых сотрудников. Премии для рядовых сотрудников. Отношение руководства...

Кладовщик

Уже не работает в компании
3,0
Москва, июнь 2026

Что нравится?

Стабильность, хороший коллектив, как вариант временной работы, так как есть СТД, то вообще супер.

Что можно улучшить?

- Уменьшить количество товара, которое приезжает, склад просто закапывался - Бонусную часть для склада (количество...