1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 936 отзывов
1-2
591
2-3
1 401
3-4
2 344
4-5
7 681
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кладовщик

Уже не работает в компании
5,0
Казань, ноябрь 2025

Что нравится?

Работа была несложная, после устройства быстро вник, другие ребята помогали. График сменный, с расписанием идут навстречу, есть время на учебу и на свои дела. Особо не напрягаешься в таком режиме и деньги получаешь 2 раза в месяц. По...

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, ноябрь 2025

Что нравится?

Был очень сплоченный коллектив. Я сразу как пришла, это ощутила. Вообще до этого нигде не работала, но мне не дали растеряться, обучение короткое на старте и не все дошло, а с такой вот человеческой помощью получилось нормально во вс...

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,7
Реутов, ноябрь 2025

Что нравится?

Коллектив еще нормальный Есть где можно пообедать Хорошие скидки для сотрудников

Что можно улучшить?

Директора его характер вообще за гранью возможного поменять админов и присмотреться к содрудеикам которые работают в зале

Продавец

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

Настоящая школа жизни для меня была. Пришла работать, боялась слова сказать, после двух лет работы в Спортмастере к любому найду подход. Но это во многом за счет того, что есть своя методика обучения, много курсов по саморазвитию. Ес...

Дизайнер цифровых коммуникаций

Уже не работает в компании
4,2
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

Чудесное место. Самый лучший коллектив. Удобство и выстроенный режим работы это отдельный кайф.

Что можно улучшить?

Руководство жалеет денег на элементарные рабочие нужды. Не выстроенная система роста сотрудника.

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,5
Челябинск, ноябрь 2025

Что нравится?

Стабильно много работы. Но если ищите уверенность - вам точно сюда.

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты и загруженность персонала. При очень большой загруженности персонала, доход на уровне среднего.

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,7
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

Хорошие директора магазинов, идут на встречу, если нужно поменять смену, взять выходной, помогают и поддерживают.

Что можно улучшить?

Условия отдыха, нет места толком присесть, чтобы поесть и отдохнуть. Поднять заработную плату.

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,5
Якутск, ноябрь 2025

Что нравится?

Свобода выбора графика, хорошая условия труда. Коллектив попался отличный, директор хороший

Что можно улучшить?

Уровень зарплата после вычета налога. Обновить технику,чтобы кассы не зависали. ....

Диспетчер

Уже не работает в компании
4,0
Балашиха, ноябрь 2025

Что нравится?

Нравится коллектив. Нравится условия труда , трансфер до работы и обратно. Руководство лояльное, всегда идет на встречу

Что можно улучшить?

Сделать выше зарплату. А так все идеально. Мне не чего добавить.

Кассир

Уже не работает в компании
5,0
Воронеж, ноябрь 2025

Что нравится?

Отличный график работы,хорошее и лояльное руководство,не плохая заработная плата

Что можно улучшить?

Заработную плату ,иногда посидеть в комнате отдыха,потому что работа на ногах 12 часов