1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 936 отзывов
1-2
591
2-3
1 401
3-4
2 344
4-5
7 681
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,7
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

Свободный график, работа рядом с домом, не сложная система работы, а также приятный коллектив. Хорошие условия для отдыха

Что можно улучшить?

Первое врем заработок был хороший , но затем оправданием стало - плохие времена у компании....

Кладовщик

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, ноябрь 2025

Что нравится?

А) Работа без опыта, всему научили тут. Б) Официальный прием по ТК. В) Неплохая зарплата, если обобщить сколько получает кладовщик в других сетях. Г) Система поощрений - скидка на товары Спортмастер и партнеров 30 %, премии по резуль...

Мастер сервисного центра

Уже не работает в компании
1,2
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

Свобода выбора своего графика существует только на словах, на деле всё за вас решит администратор. Плюсом будет если вы курящий, перекуров может быть сколько угодно

Что можно улучшить?

Ничего улучшить в этой компании на уровне обычны...

Специалист по партнëрским акциям и кросс-промо

Уже не работает в компании
2,5
Воронеж, ноябрь 2025

Что нравится?

Работодатель предоставляет возможность удалённого формата работы, ДМС

Что можно улучшить?

Низкие заработные платы для сотрудников из регионов, будто намеренно нанимают из регионов чтобы меньше платить. Нет ежегодной индексации зарпла...

Архитектор-дизайнер

Уже не работает в компании
2,2
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

Возможность работать удаленно. Белая зарплата. Выдают оборудование для работы удаленно

Что можно улучшить?

Руководство. Сокращают почти весь отдел почти каждый год

Заведующий складом

Уже не работает в компании
3,3
Новый Уренгой, ноябрь 2025

Что нравится?

Работа в тепле, хороший коллектив возможность развиваться есть информационная база где можно все найти любые вопросы по работе

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты очень низкий из-за своих стандартов выработки гонят людей и урезают з...

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,0
Елец, ноябрь 2025

Что нравится?

Все хорошо, коллектив , место отдыха и так далее , но очень маленькая зп которая зависит от личных показателей , которые иногда невозможно наработать

Что можно улучшить?

Зарплату, нужно увеличить зарплату

Кладовщик

Уже не работает в компании
4,3
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

Все отлично это супер очень рад работать тут . И приложение лучшая так как пользуюсь давно и это очень помогает

Что можно улучшить?

Улучшить контакты так как не всегда потребитель может связаться с тем кто ищет.и навсегда соискатель...

Начальник отдела

Уже не работает в компании
4,8
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

График работы, компетентное руководство. Возможности кадрового роста.

Что можно улучшить?

Повысить уровень ЗП. В остальном все замечательно. Больше ничего улучшать не нужно

Продавец

Уже не работает в компании
4,7
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

Можно выбирать график, количество часов, спокойно выйти на улицу, руководство лояльное без прессинга

Что можно улучшить?

Было бы здорово, если оклад выплачивался в одну дату, а премия в другую