1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 936 отзывов
1-2
591
2-3
1 401
3-4
2 344
4-5
7 681
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2025

Что нравится?

Стабильность, дружный коллектив, возможность регулировать график, лояльность компании

Что можно улучшить?

Повысить зарплату. Больше продвигать своих сотрудников по карьерной лестнице

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,7
Москва, октябрь 2025

Что нравится?

Рабочий график. Коллектив. Удобное место расположение. Постоянное обучение, повышение уровня продавцов

Что можно улучшить?

Повышение зарплаты является основным и наиболее важным фактором для развития общества

Старший кладовщик

Уже не работает в компании
3,0
Москва, октябрь 2025

Что нравится?

Удобный склад и близость от дома , возможность работать в смену

Что можно улучшить?

Руководство, зарплату, выполнение обещаний , отсутствие постоянных проверок, мешающих работать

Технолог

Уже не работает в компании
3,3
Москва, октябрь 2025

Что нравится?

Удаленный образ работы. Своя столовая, удобный офис. Систематизация

Что можно улучшить?

-Как минимум сделать зарплату среднюю по рынку. Вы имеете самые низкие показатели. -Если вы переходите из одного отдела в другой, из-за разноглас...

Кладовщик

Уже не работает в компании
2,7
Москва, октябрь 2025

Что нравится?

Свободы в выборе рабочего графика, как таковой нет, хоть и обещают ее, работаешь как скажут и никак иначе . Мне еще так сильно "повезло" с директором , что та категорически не отпускала по важным делам , даже не смотря на их редкость...

Сборщик заказов

Уже не работает в компании
3,2
Калининград, октябрь 2025

Что нравится?

Дружный коллектив, лояльное руководство, есть возможность работать на 0,5 ставки (по выходным)

Что можно улучшить?

Оплата труда и кол-во сотрудников, мало кто идет работать в СМ, тк требуют много, не соответствует уровню заработной п...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,7
Воронеж, октябрь 2025

Что нравится?

Зоны отдыха, атмосфера в коллективе.

Что можно улучшить?

Условия труда, отношения с руководством, уровень дохода, соблюдение договоренностей, спецодежда и инструмент, соответствие обязанностей, прозрачность условий, прозрачность расч...

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,0
Омск, октябрь 2025

Что нравится?

Работа рядом с домом, на этом плюсы заканчиваются Ну и наверное плюс для студентов что могут подстраивать график выходить на работу с обеда или только по выходным, для обычных взрослых людей кто не учится такой привелегии нет

Что мож...

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Мозырь, октябрь 2025

Что нравится?

Удобный график Своевременная зп Условия для отдыха Руководитель

Что можно улучшить?

Медицинское страхование Помощь в оплате за абонементы для здоровья

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,0
Воронеж, октябрь 2025

Что нравится?

коллектив, количество работы, общение с людьми, оплачиваемое такси в позднее время

Что можно улучшить?

Зарплата, более качественный подбор руководства, фильтр людей с нормальным общением