Отзывы сотрудников о работе в компании Т1
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Т1 сотрудники описывают как крупного работодателя с интересными проектами, сильными командами и современными технологиями. Часто отмечаются удалённый или гибридный формат, гибкий график, конкурентный доход, ДМС и другие льготы. При этом впечатления зависят от команды и проекта. Среди повторяющихся зон для улучшения — прозрачность карьерного роста и пересмотра дохода, бюрократия, межфункциональные коммуникации и высокая нагрузка. Части сотрудников также не хватает понятного онбординга, обратной связи и возможностей смены проекта.
Плюсы
- Интересные и разнообразные проекты
- Сильные и отзывчивые коллеги
- Удалённый или гибридный формат и гибкий график
- ДМС, льготы и дополнительные бонусы
- Современные технологии и возможности профессионального развития
Минусы
- Недостаточная прозрачность карьерного роста и грейдирования
- Не всегда понятные индексация, премирование и пересмотр дохода
- Избыточная бюрократия и сложные согласования
- Проблемы во взаимодействии между подразделениями и с руководством
- Высокая нагрузка и переработки в отдельных командах
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Все отлично, самое крутое место, где я работал. Доволен практически всем.
Что можно улучшить?
Хотелось бы более прозрачную систему пересмотра зарплаты. А так все отлично.
Главный Python разработчик
Что нравится?
Своевременная оплата труда, дружный коллектив, приятная атмосфера.
Что можно улучшить?
Процессы внутри компании , связанные с выдачей доступов.
Java-разработчик
Что нравится?
Уровень зарплаты, отзывчивость коллег, удаленная формат работы.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, процесс адаптации новых сотрудников.
Секретарь
Что нравится?
Тяга к максимально возможной справедливости по отношению к сотрудникам и прозрачности в отношениях с ними(нами). Френдли атмосфера в гармонии с взаимной субординацией между подчиненными и руководством.
Что можно улучшить?
Структуриза...
Старший разработчик
Что нравится?
Уровень дохода, удаленная работа, отзывчивое руководство, кафетерий, маркет компании
Что можно улучшить?
Объективность собеседований, прозрачность роста по грейдам
Разработчик
Что нравится?
Очень мало бюрократии, СЭД, полная удаленка, неплохое железо, отсутствие трекинга рабочего времени, переработки по желанию, оплачиваются своевременно, есть кафетерий льгот, увеличенный отпуск - 31 день.
Что можно улучшить?
Непонятный...
Младший консультант SAP
Что нравится?
Гибкий график, отличный коллектив, большой опыт работы для начинающих
Что можно улучшить?
Заработная плата, количество проектов интеграции, систему поощрения
HR-администратор
Что нравится?
Открытое к общению руководство, приятная атмосфера в коллективе, возможность роста и развития в любом интересующем направлении
Что можно улучшить?
Коммуникация между отделами
Frontend-разработчик
Что нравится?
Полность удалённая работа, хорошая ЗП.
Что можно улучшить?
Много бюрократии, в последнее время ужесточается информационная безопасность компании и из за этого страдают сотрудники, убирают права админа на корпоративных ноутах. Так кра...
Руководитель проектов
Что нравится?
Всё нравится. Удалёнка, ДМС, бенефиты.
Что можно улучшить?
Понятие индексации зарплаты отсутствует. Через год, через два, через три будете сидеть на той же зарплате. Хотя нет. Существует программа карьерных маршрутов, но: 1. Никто ещ...