Отзывы сотрудников о работе в компании Т1
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Т1 сотрудники описывают как крупного работодателя с интересными проектами, сильными командами и современными технологиями. Часто отмечаются удалённый или гибридный формат, гибкий график, конкурентный доход, ДМС и другие льготы. При этом впечатления зависят от команды и проекта. Среди повторяющихся зон для улучшения — прозрачность карьерного роста и пересмотра дохода, бюрократия, межфункциональные коммуникации и высокая нагрузка. Части сотрудников также не хватает понятного онбординга, обратной связи и возможностей смены проекта.
Плюсы
- Интересные и разнообразные проекты
- Сильные и отзывчивые коллеги
- Удалённый или гибридный формат и гибкий график
- ДМС, льготы и дополнительные бонусы
- Современные технологии и возможности профессионального развития
Минусы
- Недостаточная прозрачность карьерного роста и грейдирования
- Не всегда понятные индексация, премирование и пересмотр дохода
- Избыточная бюрократия и сложные согласования
- Проблемы во взаимодействии между подразделениями и с руководством
- Высокая нагрузка и переработки в отдельных командах
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Аналитик
Что нравится?
возможность удаленной работы, внимательное отношение к нуждам сотрудников
Что можно улучшить?
медленный рост в компании, отсутствие индексации зп
Системный аналитик
Что нравится?
Замечательный коллектив и отзывчивое руководство. Всегда идут на встречу и можно быстро решить возникшие вопросы. Можно работать удаленно.
Что можно улучшить?
Грейды для повышения
QA Engineer
Что нравится?
Шикарный офис, свободный график, приветливые люди и никто не стоит над душой. Отличные условия труда и возможности для саморазвития и обучения
Что можно улучшить?
Хотелось бы компенсации на фитнес
Lead QA Engineer
Что нравится?
Кафетерий льгот, удаленный режим работы, различные активности
Что можно улучшить?
Карьерный рост присутствует, но в должность сразу не переводят, кормят завтраками и обещаниями или делают поэтапное повышение на 3 года вперед, но при...
DevOps инженер
Что нравится?
Удалённый формат работы, хорошая программа компенсации на спорт, книги, путешествия.
Что можно улучшить?
Ввести систему индексации уровня заработной платы и сделать прозрачную схему ежегодного премирования, повысить уровень компетент...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Крупный московский консалтинг. Оперативность решений, чёткость поставленных задач, ответственность. Хорошая экспертиза. Постоянные новации. Хорошие зарплаты. Хороший офис.
Что можно улучшить?
Снизить контроль, административное давлен...
Ведущий инженер отдела технической поддержки
Что нравится?
• Отзывчивость текущего руководства • Работа в команде, где ты не «персонал», а коллега/друг/товарищ • График работы, возможность совмещения ужаленного формата работы • Средний уровень достатка, хотелось бы больше
Что можно улучшить?...
Инженер технической поддержки
Что нравится?
Хороший коллектив, редкая возможность совмещать с чем-то, шаг на встречу со стороны коллег
Что можно улучшить?
Условия офиса: установить обычные окна,которые открываются для циркуляции воздуха(окна не открываются,дышать нечем) Ввести...
Ведущий инженер проекта
Что нравится?
Конкурентноспособная заработная плата для города Омска. Мед страховка. Возможность испытать навыки и получить новые в разных проектах и задачах. Хороший коллектив и грамотное руководство. Распределение зон ответственности по разным д...
Руководитель отдела
Что нравится?
Лояльное руководство, неформальный стиль общения в компании, конкурентная зарплата, удобное расположение офиса, хороший ДМС.
Что можно улучшить?
Коммуникация внутри компании, непрозрачный процесс пересмотра ЗП, отсутствие ротации кад...