Отзывы сотрудников о работе в компании Т1
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Т1 сотрудники описывают как крупного работодателя с интересными проектами, сильными командами и современными технологиями. Часто отмечаются удалённый или гибридный формат, гибкий график, конкурентный доход, ДМС и другие льготы. При этом впечатления зависят от команды и проекта. Среди повторяющихся зон для улучшения — прозрачность карьерного роста и пересмотра дохода, бюрократия, межфункциональные коммуникации и высокая нагрузка. Части сотрудников также не хватает понятного онбординга, обратной связи и возможностей смены проекта.
Плюсы
- Интересные и разнообразные проекты
- Сильные и отзывчивые коллеги
- Удалённый или гибридный формат и гибкий график
- ДМС, льготы и дополнительные бонусы
- Современные технологии и возможности профессионального развития
Минусы
- Недостаточная прозрачность карьерного роста и грейдирования
- Не всегда понятные индексация, премирование и пересмотр дохода
- Избыточная бюрократия и сложные согласования
- Проблемы во взаимодействии между подразделениями и с руководством
- Высокая нагрузка и переработки в отдельных командах
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Архитектор
Что нравится?
Уважительное отношение к каждому работнику, отличные условия труда в офисе, электронный документооборот при трудоустройстве и прочих операциях.
Что можно улучшить?
Оплата труда, дополнительные бонусы, увеличить количество рабочих мес...
Эксперт развития и эксплуатации контакт-центра
Что нравится?
Удалёнка, зарплата, нормальный коллектив.
Что можно улучшить?
В целом система взаимодействия и управления. Ужасный банковский производственный процесс. Бюрократия. Административное давление. Затянутость процессов. Формальное общение....
Главный дизайнер
Что нравится?
Удалёнка. Хорошая инфраструктура. Не очень много бюрократии. Хороший ДМС. Приличные годовые бонусы.
Что можно улучшить?
Не очень нравится проектный характер работы. Из-за этого возникает двойная коммуникация, когда есть руководители...
Ведущий аналитик
Что нравится?
- высокий уровень оплаты труда - удаленка - компетентные коллеги вокруг, заставляет расти вместе с ними - наличие кафетерия льгот и ДМС
Что можно улучшить?
- на банковских проектах много бюрократии (но это характерно для всех топ-5 б...
IT-рекрутер
Что нравится?
Самое лучшее в этой компании это люди: очень отзывчивый, дружелюбный и всегда готовый помочь коллектив
Что можно улучшить?
Улучшить можно скорость процессов внутри компании
Архитектор
Что нравится?
Клёвый коллектив, есть возможности профессионального роста, есть регулярные пересмотры зп.
Что можно улучшить?
Сильно повысить свою зп можно только офером от другого работодателя.
Ведущий инженер отдела технической поддержки
Что нравится?
Стабильность. Уверенность в выплатах ЗП. Полный соц. пакет. Отпуск по расписанию
Что можно улучшить?
Стабильность превращается в стагнацию. Уровень дохода
Java-разработчик
Что нравится?
Коллектив прекрасный, всегда идут навстречу в любых просьбах.
Что можно улучшить?
Очень слабое и непрозрачное повышение оклада. Пока не принесешь оффер с х3, будут максимум давать по 10% в год, но так во многих местах.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свобода рабочего графика (спрос по результату), офис современный, недалеко от центра, в офисе все, что соответствует ит компании, хороший уровень зп
Что можно улучшить?
Чуть больше нормированности в рабочем графике
Отзыв сотрудника
Что нравится?
корпоративный ноутубк ДМС Компенсация расходов на спорт, отдых, медицину Удобный корпоративный портал Удобное оформление заявок и справок Дистанционное подписание документов
Что можно улучшить?
помощь в развитии сотрудника, менторств...