Отзывы сотрудников о работе в компании Т1
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Т1 сотрудники описывают как крупного работодателя с интересными проектами, сильными командами и современными технологиями. Часто отмечаются удалённый или гибридный формат, гибкий график, конкурентный доход, ДМС и другие льготы. При этом впечатления зависят от команды и проекта. Среди повторяющихся зон для улучшения — прозрачность карьерного роста и пересмотра дохода, бюрократия, межфункциональные коммуникации и высокая нагрузка. Части сотрудников также не хватает понятного онбординга, обратной связи и возможностей смены проекта.
Плюсы
- Интересные и разнообразные проекты
- Сильные и отзывчивые коллеги
- Удалённый или гибридный формат и гибкий график
- ДМС, льготы и дополнительные бонусы
- Современные технологии и возможности профессионального развития
Минусы
- Недостаточная прозрачность карьерного роста и грейдирования
- Не всегда понятные индексация, премирование и пересмотр дохода
- Избыточная бюрократия и сложные согласования
- Проблемы во взаимодействии между подразделениями и с руководством
- Высокая нагрузка и переработки в отдельных командах
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Эксперт
Что нравится?
Удаленный формат работы. Зрелые процессы внутри компании-кадры, уровень экспертизы коллег.
Что можно улучшить?
Добавить офлайн мероприятий, тимбилдинга. Проработать корректировку уровня загруженности.
Ведущий системный аналитик
Что нравится?
требования к сотруднику аналогичные рынку. уровень зарплаты, дмс
Что можно улучшить?
отсутствие планирования бэклога, упорядоченность и предварительная проработка задач для команд
Эксперт-аналитик
Что нравится?
Всегда можно договориться по графику работы. Есть проекты где переработок нет в принципе крайне не приемлют. Там где переработки есть все хорошо оплачивается.
Что можно улучшить?
Обучение, возможности для роста в должностях и ЗП. Тек...
Ведущий руководитель проекта
Что нравится?
Всё как везде. Монет заменить оборудование на более новое, если повезёт.
Что можно улучшить?
Процессы внутри компании. Так они заточены на ключевого заказчика и корректируются под него. Если что-то с ним пойдёт не так, то встанут на...
Технический писатель/младший аналитик
Что нравится?
Включенность команды и руководителя в твои задачи, если требуется помощь. Нет ощущения 'брошенности' на этапе решения задач. Интересные задачи и интересный проект. Но внутри компании много команд и мне повезло именно в моей
Что можно...
Администратор стрима
Что нравится?
ДМС хороший, есть бенефиты в виде возврата средств за расходы на досуг, спорт и тд.
Что можно улучшить?
Зарплата должна быть чуть выше, онбординг происходит сумбурно… хотелось бы поддержки на первых этапах
Специалист ИТ-поддержки
Что нравится?
Устроился в Т1 серверняк на поддержку. Сначала казалось скучно, а потом понял, что именно здесь я выучил кучу мелочей, которые реально нужны в работе. Может, это не супер-амбициозно, но практично. Пока что все устраивает.
Что можно у...
Мидл
Что нравится?
В компании есть четкие карьерные маршруты – понимаешь, что нужно сделать, чтобы вырасти до мидла или сеньора. Многие ребята которых знаю быстро выросли, впрочем как и я. Плюс можно уйти в управленцы, есть программы для тимлидов. В об...
Бизнес-аналитик
Что нравится?
Раньше думал, что в такой большой компании будут заваливать задачами. Но тут адекватно подходят к планированию. Да, бывают завалы по работе, но они скорее исключение. В нерабочее время про работу вообще можно забывать, тут с этим всю...
Lead Software Engineer
Что нравится?
годовая премия, большие проекты, доп. бонусы и льготы, дейоффы
Что можно улучшить?
бюрократия, некомпитентное руководство, переработки, токсичность, пассивность и некомпитентность сотрудников