Отзывы сотрудников о работе в компании Т1
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Т1 сотрудники описывают как крупного работодателя с интересными проектами, сильными командами и современными технологиями. Часто отмечаются удалённый или гибридный формат, гибкий график, конкурентный доход, ДМС и другие льготы. При этом впечатления зависят от команды и проекта. Среди повторяющихся зон для улучшения — прозрачность карьерного роста и пересмотра дохода, бюрократия, межфункциональные коммуникации и высокая нагрузка. Части сотрудников также не хватает понятного онбординга, обратной связи и возможностей смены проекта.
Плюсы
- Интересные и разнообразные проекты
- Сильные и отзывчивые коллеги
- Удалённый или гибридный формат и гибкий график
- ДМС, льготы и дополнительные бонусы
- Современные технологии и возможности профессионального развития
Минусы
- Недостаточная прозрачность карьерного роста и грейдирования
- Не всегда понятные индексация, премирование и пересмотр дохода
- Избыточная бюрократия и сложные согласования
- Проблемы во взаимодействии между подразделениями и с руководством
- Высокая нагрузка и переработки в отдельных командах
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Ведущий разработчик frontend
Что нравится?
Плюсов почти нет, кроме удалёнки и стабильной выдачи з/п (не премий). Выдают рабочий ноутбук, можно просить Macbook, но могут отказать на счёт M-процессора.
Что можно улучшить?
Минусы: 1. IPR можно получить от 0 до 2 на команду раз в...
Главный системный аналитик
Что нравится?
- удаленная работа - стабильность - команда - технологичность - возможности обучения - конференции - бенефиты
Что можно улучшить?
- прозрачность процесса ромта сотрудника по деньгам и грейдам, знаю что сейчас над этим работают, но я...
Технический писатель стажер
Что нравится?
График, коллектив. Предоставляется необходимая для работы техника
Что можно улучшить?
Обучение и наставничество. Сразу дали работу, с которой приходилось разбираться самостоятельно, хотя я была стажером и опыта не имела. Не хватило в...
Архитектор платформенных решений
Что нравится?
Гибкий график и возможность работать удаленно внесена в трудовой договор, а не продлевается с подписанием доп.соглашений и не является предметом торга и давления, как в некоторых других местах. Компания активно и очень разнопланово р...
Руководитель проектов.
Что нравится?
Гибридная работа, хороший офис, хорошая транспортная доступность офиса, внутреннее обучение, не плохой ДМС
Что можно улучшить?
функциональное определение ответственности межу подразделениями Холдинга, не понятно кто за что отвечает,...
Заместитель директора
Что нравится?
Магазин как магазин ,не лучше не хуже остальных , все как везде. Не хватка персонала,грязь вонь
Что можно улучшить?
Все. Больше сомостоятельности в принятии решений. И помощь руководства в их реализации.
Директор по управлению проектами
Что нравится?
Большое количество проектов, много плюшек, есть возможности для роста
Что можно улучшить?
Линейное руководство очень мало взаимодействует с подчиненными, жесткие правила работы на оборудовании компании, hr очень слабый
Руководитель группы разработки
Что нравится?
Очень крупная компания. Потенциально полна перспектив. Но, рабочий процесс не наладили за 4е года.
Что можно улучшить?
Руководящий состав, в своём большинстве. Социальная часть тоже шагает немного не в ту сторону.
Главный системный аналитик
Что нравится?
Отличное руководство, отличная команда. Минимум необходимой бюрократии.
Что можно улучшить?
Коммуникации между подразделениями и возможность роста. В остальном всё на уровне.
Эксперт-разработчик
Что нравится?
Удаленная работа, высокий уровень зарплаты, интересные задачи.
Что можно улучшить?
не знаю, что можно было бы улучшить, все хорошо и без улучшений.