Отзывы сотрудников о работе в компании Т1
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Т1 сотрудники описывают как крупного работодателя с интересными проектами, сильными командами и современными технологиями. Часто отмечаются удалённый или гибридный формат, гибкий график, конкурентный доход, ДМС и другие льготы. При этом впечатления зависят от команды и проекта. Среди повторяющихся зон для улучшения — прозрачность карьерного роста и пересмотра дохода, бюрократия, межфункциональные коммуникации и высокая нагрузка. Части сотрудников также не хватает понятного онбординга, обратной связи и возможностей смены проекта.
Плюсы
- Интересные и разнообразные проекты
- Сильные и отзывчивые коллеги
- Удалённый или гибридный формат и гибкий график
- ДМС, льготы и дополнительные бонусы
- Современные технологии и возможности профессионального развития
Минусы
- Недостаточная прозрачность карьерного роста и грейдирования
- Не всегда понятные индексация, премирование и пересмотр дохода
- Избыточная бюрократия и сложные согласования
- Проблемы во взаимодействии между подразделениями и с руководством
- Высокая нагрузка и переработки в отдельных командах
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Ведущий аналитик BI
Что нравится?
Удаленная работа, дружный коллектив, интересные задачи. Удобный график работы
Что можно улучшить?
Нечеткие карьерные перспективы. Отсутствие информации о будущей индексации ЗП.
Qa
Что нравится?
Неплохой офис, удалёнка, на этом пожалуй все плюсы заканчиваются
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками, вялые собеседования, никто не заинтересован в удержании сотрудников, выходишь на бенч и надо самостоятельно за всем...
Главный системный аналитик
Что нравится?
Можно работать удалённо. Зарплата хорошая. Технику предоставляют. В офисе вроде тоже норм (судя по двум посещениям: при оформлении и при увольнении).
Что можно улучшить?
Производственные процессы. Коммуникации между подразделениями....
Корпоративный секретарь
Что нравится?
Пока еще есть небольшой костяк отличных сотрудников, но он постоянно уменьшается.
Что можно улучшить?
Погружение менеджмента в систему управления компании. Усилить HR службу
Ведущий инженер-тестировщик
Что нравится?
Высокий уровень оплаты труда, хороший коллектив. Рекомендую компанию как опытным специалистам так и новичкам.
Что можно улучшить?
Хотелось бы более прозрачного карьерного роста и простой способ для этого.
Администратор проекта
Что нравится?
1. Оплата в срок 2. Иногда есть отпуск 3. ДМС как и у всех 4. Удаленка
Что можно улучшить?
1. Рекрутерам быть более честнее и не говорить о наличии баланса и работы. Если вы на удалнке, то вы будете в рабстве. 23.00 пятницы? 2 ночи с...
Старший специалист по воинскому учету
Что нравится?
Мне нравилась эта компания, всегда с удовольствием приходил на работу, выполнял ее в полном объеме, вырос с младшего специалиста до старшего. Я люблю своих бывших коллег, большинство из них стало друзьями.
Что можно улучшить?
Первым...
Функциональный архитектор
Что нравится?
Компания с культурой, стратегией. Сильные команды высокоуровневых специалистов. Ориентированность на людей, на результат работы, слаженные порядочные коллективы.
Что можно улучшить?
Стабильность проектной загрузки и режима. Очень выс...
Ведущий аналитик
Что нравится?
Стабильная крупная компания. Есть линейные сотрудники, которые работают более 10 лет и не жалуются. Хорошие бонусы по итогам года.
Что можно улучшить?
Как в любой большой компании есть проблемы горизонтальных связей. Особенно это зам...
Старший разработчик
Что нравится?
Солидная стабильная компания, есть базовый набор компенсаций, есть возможность развиваться.
Что можно улучшить?
Когда работаешь в матричной, структуре, то сильно зависит от проекта. В некотором крупном банке очень сильно зарегулирова...