Отзывы сотрудников о работе в компании Т1
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Т1 сотрудники описывают как крупного работодателя с интересными проектами, сильными командами и современными технологиями. Часто отмечаются удалённый или гибридный формат, гибкий график, конкурентный доход, ДМС и другие льготы. При этом впечатления зависят от команды и проекта. Среди повторяющихся зон для улучшения — прозрачность карьерного роста и пересмотра дохода, бюрократия, межфункциональные коммуникации и высокая нагрузка. Части сотрудников также не хватает понятного онбординга, обратной связи и возможностей смены проекта.
Плюсы
- Интересные и разнообразные проекты
- Сильные и отзывчивые коллеги
- Удалённый или гибридный формат и гибкий график
- ДМС, льготы и дополнительные бонусы
- Современные технологии и возможности профессионального развития
Минусы
- Недостаточная прозрачность карьерного роста и грейдирования
- Не всегда понятные индексация, премирование и пересмотр дохода
- Избыточная бюрократия и сложные согласования
- Проблемы во взаимодействии между подразделениями и с руководством
- Высокая нагрузка и переработки в отдельных командах
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Разработчик
Что нравится?
Можно соблюдать life-work-balance; коллектив внутри команды дружный и всегда можно попросить совета/помощи
Что можно улучшить?
Очень в малой области можно повлиять на архитектурные решения, обычно, для потребностей бизнеса приходится...
Релиз-менеджер
Что нравится?
Условия удаленки. Работа из любой точки РФ. ЗП на уровне рынка.
Что можно улучшить?
Ежегодная индексация заработной платы или прозрачные условия пересмотра ЗП.
Data Engineer
Что нравится?
- Вилки ЗП по верху рынка (на уровне с топами) - Условия: хорошее оборудование (современные ноутбуки, 2К мониторы и другая перифирия), приятные льготы, полная удаленка, классный офис со всеми ништяками, ДМС и IT-ипотека - Взаимоотнош...
Старший аналитик данных
Что нравится?
Хорошая команда, достойная зп, интересные задачи, возможность роста как специалиста
Что можно улучшить?
Процесс согласования доступов для сотрудника (очень длительное ожидание согласований доступов), плохая работа техподдержки. Даже...
Frontend-разработчик
Что нравится?
Хороший коллектив, активные коллеги, общая атмосфера и количество внутренних мероприятий
Что можно улучшить?
Более понятные карьерные треки для молодых специалистов с возможностями роста
Лидер стрима
Что нравится?
Коллектив, как правило это профессионалы своего дела. Рабочая атмосфера внутри разных групп. От команд разработки до руководителей
Что можно улучшить?
Производственный процесс требует серьезного пересмотра. Не хватает выстроенных про...
Системный аналитик
Что нравится?
Удалённый формат работы, первоначальная сумма денег за работу
Что можно улучшить?
Процессы, компетентность руководства, регулярность индексации зп
Руководитель группы
Что нравится?
Хороший коллектив. Не токсичная обстановка. Интересный стек технологий. Возможность инноваций.
Что можно улучшить?
Бизнес-процессы стоит немного разбюрократизировать. Дать больше возможностей для инициативы.
Эксперт
Что нравится?
Дмс + мерч и другие фичи, С зп по срокам не обанывают. От метро не далеко
Что можно улучшить?
Для своих столовую можно и подешевле). А так, всё отлично
Разработчик BI
Что нравится?
Приятное, отзывчивое руководство. Поощрения за качественное выполнение задач.
Что можно улучшить?
Непонятная система грейдов, премирования и повышения. Тесты на оценку квалификации устарели и не релевантны.