Отзывы сотрудников о работе в компании Т1
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Т1 сотрудники описывают как крупного работодателя с интересными проектами, сильными командами и современными технологиями. Часто отмечаются удалённый или гибридный формат, гибкий график, конкурентный доход, ДМС и другие льготы. При этом впечатления зависят от команды и проекта. Среди повторяющихся зон для улучшения — прозрачность карьерного роста и пересмотра дохода, бюрократия, межфункциональные коммуникации и высокая нагрузка. Части сотрудников также не хватает понятного онбординга, обратной связи и возможностей смены проекта.
Плюсы
- Интересные и разнообразные проекты
- Сильные и отзывчивые коллеги
- Удалённый или гибридный формат и гибкий график
- ДМС, льготы и дополнительные бонусы
- Современные технологии и возможности профессионального развития
Минусы
- Недостаточная прозрачность карьерного роста и грейдирования
- Не всегда понятные индексация, премирование и пересмотр дохода
- Избыточная бюрократия и сложные согласования
- Проблемы во взаимодействии между подразделениями и с руководством
- Высокая нагрузка и переработки в отдельных командах
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сотрудник зала
Что нравится?
Бонусы сотрудникам, наличие кухни, доступное и понятное обучение
Что можно улучшить?
Компенсация питания. Улучшение работы технического оборудования
Ведущий руководитель проектов
Что нравится?
Работа на интересные задачи. Новые вызовы постоянно. Поддержка коллег
Что можно улучшить?
Переработки, постоянные переработки и работа с 8 утра до ночи. Отношение к команде , месяцами круглосуточной работы. И в итоге работа в стол
Ведущий разработчик
Что нравится?
Полная удаленка, наличие офисов в некоторых городах, хорошая команда, интересный проект, хорошее разделение ответственности между ролями.
Что можно улучшить?
Нет индексации заработной платы и развития в компании (повышение грейда). Н...
Ведущий инженер-тестировщик
Что нравится?
Коллектив хороший, команда тоже, можно работать удаленно, зарплата средняя по рынку, но к сожалению, на этом все.
Что можно улучшить?
Прозрачный способ пересмотра зарплаты, а не карьерные маршруты, которые не работают. Возможность ра...
Юрист
Что нравится?
Инновационность, слаженность, скорость бизнес-процессов, сильная команда, комфортная работа, руководство, соц пакет
Что можно улучшить?
Возможности для карьерного и финансового роста в компании и прозрачность повышения сотрудников.
Главный разработчик
Что нравится?
Возможность менять проект. Понятная карта карьерного маршрута.
Что можно улучшить?
Стоит повысить компетентность руководителей среднего звена, и для младших руководителей ввести обязательные курсы типа миниМБА.
Дизайнер
Что нравится?
Есть ДМС, все по ТК(кроме увольнений) , зп полностью белая и всегда вовремя.
Что можно улучшить?
не заставлять сотрудников уходить по соглашению сторон, если у вас сокращения
Ведущий DevOps инженер
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика. Возможность учиться. Четкие и понятные задачи. Возможность самореализации.
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками. Менторство. Коллектив большой, иногда сложно ориентироваться какой отд...
Ведущий руководитель IT-проектов
Что нравится?
Условия труда, отзывчивость руководства, гибрид рабочего графика
Что можно улучшить?
Все хорошо на всех направлениях
Тестировщик
Что нравится?
Дружная команда, разнообразные задачи. Есть куда развиваться
Что можно улучшить?
Коммуникацию в мессенджерах. В остальном все нормально. Индексацию можно сделать обязательной