Отзывы сотрудников о работе в компании Т1
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Т1 сотрудники описывают как крупного работодателя с интересными проектами, сильными командами и современными технологиями. Часто отмечаются удалённый или гибридный формат, гибкий график, конкурентный доход, ДМС и другие льготы. При этом впечатления зависят от команды и проекта. Среди повторяющихся зон для улучшения — прозрачность карьерного роста и пересмотра дохода, бюрократия, межфункциональные коммуникации и высокая нагрузка. Части сотрудников также не хватает понятного онбординга, обратной связи и возможностей смены проекта.
Плюсы
- Интересные и разнообразные проекты
- Сильные и отзывчивые коллеги
- Удалённый или гибридный формат и гибкий график
- ДМС, льготы и дополнительные бонусы
- Современные технологии и возможности профессионального развития
Минусы
- Недостаточная прозрачность карьерного роста и грейдирования
- Не всегда понятные индексация, премирование и пересмотр дохода
- Избыточная бюрократия и сложные согласования
- Проблемы во взаимодействии между подразделениями и с руководством
- Высокая нагрузка и переработки в отдельных командах
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Старший разработчик
Что нравится?
В приниципе, лучшее чем привлекают - это бенефиты, ДМС, команда, комфортный офис(можно и удаленно работать)
Что можно улучшить?
Непрозрачный карьерный рост, уровень зп стал ниже рынка, увольнения
Data Engineer
Что нравится?
Гибкий, свободный график Лучшая команда Современный стек технологий Множество разнообразных задач Полностью дистанционный формат работы
Что можно улучшить?
IT инфраструктура компании Компетенции руководства в IT направлении
Программист-разработчик
Что нравится?
Свобода выбора времени работы, достойная ЗП, дружный, веселый и профессиональный коллектив.
Что можно улучшить?
Возможности роста в плане сложности и долгой реализации. На данный момент все слишком долго и с большим количеством волок...
Аналитик
Что нравится?
понимает, сопроводит, напуствует, сопровождает, и не только.
Что можно улучшить?
не бросать в трудную минуту сотрудников, особенно если они доверяют-ли ему
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хороший соц пакет, обеспечение оборудованием, крупный бренд, work-life баланс.
Что можно улучшить?
После перехода в Блок по операционному управлению компании происходит сплошная демотивация сотрудников. Если ты стараешься развиваться...
Инженер
Что нравится?
Обучение на рабочем месте, льготы сотрудникам, адекватное руководство, отличные условия труда
Что можно улучшить?
Конкретно на моей должности нет роста, только перевод в другой отдел
Старший специалист
Что нравится?
Плюсы работодателя - техника, все остальное это + непосредственного коллектива
Что можно улучшить?
Возможность роста(профессионального и материального), уменьшение бессмысленных процессов, вовлеченность hr службы
Разработчик
Что нравится?
Полная удаленка с возможностью (но не необходимостью) приезжать в офис
Что можно улучшить?
Работаю в крупной команде, иногда не хватает коммуникаций между сотрудниками
Продакт менеджер (стрим AI-инструменты, HR-tech)
Что нравится?
Полна удаленка, адекватный коллектив и уровень экспертизы. Высочайший уровень автоматизации hr-процессов
Что можно улучшить?
Хотелось бы хотя бы 1 раз за год видеть своих коллег и знать их в лицо, мало командообразующих мероприятий,...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Компания будто бы очень хочет быть классным HR-брендом. Максимально стараются обеспечить комфорт в офисе: массажные кресла, приставки, комната с музыкальными инструментами, теннис, мороженое, печеньки, яблоки и т.д. Хорошие бенефиты,...