1. Т1
Т1
Т1
Сайт:
Оценка компании
4,4
2 245 отзывов
1-2
34
2-3
127
3-4
330
4-5
1 833
Т1 (ранее Тинькофф) — крупная российская IT-компания, основанная в 1992 году, предоставляющая финансовые услуги, банковские продукты и технологические решения. Специализируется на онлайн-банкинге, инвестициях, страховании и разработке fintech-продуктов. Имеет инновационную экосистему с фокусом на цифровые сервисы и мобильные приложения. Работает с миллионами клиентов в России. Около 1800 отзывов сотрудников. Сайт t1.ru.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ГРУППА ТЕЛЕМАТИКА-ОДИН"
Руководитель:Парамонов Леонид Сергеевич
Дата регистрации:1992
ИНН:7727048336
КПП:772701001
ОГРН:1157746045192
ОКПО:18244323

Отзывы сотрудников о работе в компании Т1

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Т1 сотрудники описывают как крупного работодателя с интересными проектами, сильными командами и современными технологиями. Часто отмечаются удалённый или гибридный формат, гибкий график, конкурентный доход, ДМС и другие льготы. При этом впечатления зависят от команды и проекта. Среди повторяющихся зон для улучшения — прозрачность карьерного роста и пересмотра дохода, бюрократия, межфункциональные коммуникации и высокая нагрузка. Части сотрудников также не хватает понятного онбординга, обратной связи и возможностей смены проекта.

Плюсы

  • Интересные и разнообразные проекты
  • Сильные и отзывчивые коллеги
  • Удалённый или гибридный формат и гибкий график
  • ДМС, льготы и дополнительные бонусы
  • Современные технологии и возможности профессионального развития

Минусы

  • Недостаточная прозрачность карьерного роста и грейдирования
  • Не всегда понятные индексация, премирование и пересмотр дохода
  • Избыточная бюрократия и сложные согласования
  • Проблемы во взаимодействии между подразделениями и с руководством
  • Высокая нагрузка и переработки в отдельных командах

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

QA Lead

Уже не работает в компании
2,5
Москва, июль 2025

Что нравится?

зарплата и удаленка, не дергают по проектам, работаешь на одном и том же, пока не уволят

Что можно улучшить?

корпоративную культуру, процессы найма, развития и обучения сотрудников, профессионализм HR BP


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный разработчик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

Полная удаленка Зп по уровню рынка, даже мб чуть выше. Нравится работать среди профессионалов, команда на 75% состоит из сеньоров

Что можно улучшить?

Пока все устраивает, не знаю, что и предложить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Технический руководитель проектов (

Уже не работает в компании
2,8
Москва, июль 2025

Что нравится?

Уровень дохода Направленность задач Объем rps и высокая нагруженность сервисов

Что можно улучшить?

Коммуникацию между стримами в части сроков и состава работ Психологический климат Корп культуру - красный цвет по спиральной динамике


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Технический архитектор

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июль 2025

Что нравится?

Достойная оплата труда, удаленный режим работы, высокий профессионализм коллег, понимание важности обучения и профессиональных конференций

Что можно улучшить?

Улучшить социальную составляющую, дать возможность карьерно расти


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий прикладной администратор

Уже не работает в компании
3,2
Москва, июль 2025

Что нравится?

Хорошая зарплата и отличный ДМС. Полная удаленка, в офис по желанию.

Что можно улучшить?

Процессы взаимодействия между отделами и организацию работ внутри команд


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный аналитик

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июль 2025

Что нравится?

Удаленная работа, интересные задачи, дружный и профессиональный коллектив, есть возможности для роста

Что можно улучшить?

В целом все хорошо, хотелось бы меньше бюрократии, но это практически есть в любой крупной компании.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик данных

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

Удаленка, много проектов, можно менять проекты. Хороший кафетерий льгот

Что можно улучшить?

систему премирования, кафетерий льгот, коммуникации, индексация зп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель команд

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

Нравится подход и тяжелые задачи , хороший онбординг приятный коллектив , все нравится

Что можно улучшить?

Сложные задачи и крутые планы , руководство идет в ногу со временем , изменения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дизайнер

Уже не работает в компании
3,7
Москва, июль 2025

Что нравится?

удаленный график, классный руководитель зависит от команды, крупная компания

Что можно улучшить?

не прозрачные моменты по грейдированияю, и по возможностям планомерного повышения, будто всегда что-то скрывают


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Операционист Банка

Уже не работает в компании
4,8
Самара, июль 2025

Что нравится?

Проработал в холдинге backend-разработчиком почти 3 года. Хорошие условия: гибкий график, современный стек технологий, адекватные менеджеры. Зарплата выше рынка, особенно для senior-специалистов. Отличный соцпакет - ДМС, компенсация...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста