1. Т1
Т1
Т1
Сайт:
Оценка компании
4,4
2 245 отзывов
1-2
34
2-3
127
3-4
330
4-5
1 833
Т1 (ранее Тинькофф) — крупная российская IT-компания, основанная в 1992 году, предоставляющая финансовые услуги, банковские продукты и технологические решения. Специализируется на онлайн-банкинге, инвестициях, страховании и разработке fintech-продуктов. Имеет инновационную экосистему с фокусом на цифровые сервисы и мобильные приложения. Работает с миллионами клиентов в России. Около 1800 отзывов сотрудников. Сайт t1.ru.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ГРУППА ТЕЛЕМАТИКА-ОДИН"
Руководитель:Парамонов Леонид Сергеевич
Дата регистрации:1992
ИНН:7727048336
КПП:772701001
ОГРН:1157746045192
ОКПО:18244323

Отзывы сотрудников о работе в компании Т1

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Т1 сотрудники описывают как крупного работодателя с интересными проектами, сильными командами и современными технологиями. Часто отмечаются удалённый или гибридный формат, гибкий график, конкурентный доход, ДМС и другие льготы. При этом впечатления зависят от команды и проекта. Среди повторяющихся зон для улучшения — прозрачность карьерного роста и пересмотра дохода, бюрократия, межфункциональные коммуникации и высокая нагрузка. Части сотрудников также не хватает понятного онбординга, обратной связи и возможностей смены проекта.

Плюсы

  • Интересные и разнообразные проекты
  • Сильные и отзывчивые коллеги
  • Удалённый или гибридный формат и гибкий график
  • ДМС, льготы и дополнительные бонусы
  • Современные технологии и возможности профессионального развития

Минусы

  • Недостаточная прозрачность карьерного роста и грейдирования
  • Не всегда понятные индексация, премирование и пересмотр дохода
  • Избыточная бюрократия и сложные согласования
  • Проблемы во взаимодействии между подразделениями и с руководством
  • Высокая нагрузка и переработки в отдельных командах

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

BI Developer

Уже не работает в компании
2,8
Москва, май 2025

Что нравится?

удаленная работа, хорошая зарплата, удовлетворительный соцпакет

Что можно улучшить?

к сожалению, в компании ощущается отношение к людям как к русурсу. Хочется пожелать руководству пересмотреть философию управления и начать воспринима...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий разработчик

Уже не работает в компании
3,2
Москва, май 2025

Что нравится?

На данный момент практически ничего. Можно лишь удаленку в плюс вынести, но для меня это не ценность.

Что можно улучшить?

Индексацию зарплаты, на данный момент чтобы получить повышение зарплаты, необходимо повысить свой грейд. Раньше...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

PR-менеджер

Уже не работает в компании
4,7
Москва, май 2025

Что нравится?

Удалённая работа. Условия хорошие, пространство для роста имеется. Лид грамотный, поддержка оказывалась охотно. Онлайн корпоративная культура продумана — проводятся митапы с интересными докладчиками, сообщество профессионалов активно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий аналитик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Социальные гарантии, много корпоративных бонусов, возможность обучения и повышения квалификации с предоставлением обучающих материалов. Адекватные грамотные руководители, коллеги. Возможность удаленной работы.

Что можно улучшить?

Все...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер продукта

Уже не работает в компании
4,7
Москва, май 2025

Что нравится?

Долго искал хорошо оплачиваемую и удалённую работу, по отзывам нашёл холдинг «Т1». Зп белая, оформляют с первого дня. Полноценный соцпакет, включая полис ДМС. Скидки и плюшки от работы, например курсы английского мне 100% компенсиров...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик

Уже не работает в компании
4,7
Москва, май 2025

Что нравится?

Супер современный и огромный офис, до которого кстати было удобно добираться. Живая атмосфера, совместное обсуждение ошибок и заслуг каждого. Часто устраивались митапы и таунхолы. Все обязательства выполнялись чётко в срок.

Что можно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик

Уже не работает в компании
4,8
Москва, май 2025

Что нравится?

Хорошее место для сотрудников айти сферы. Много преференций и бонусов. Офис/удалёнка/гибрид - на выбор, график можно подстроить под свои нужды. Работа есть всегда, коллектив дружный, всегда можно спросить совета или помощи.

Что можно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Скрам мастер стрима

Уже не работает в компании
2,7
Москва, май 2025

Что нравится?

- ДМС - 100% удаленный формат работы - При желании можно ходить в комфортный офис

Что можно улучшить?

- Производительность оценивается при помощи метрик (выполнение плана, число дефектов) и кому-то пришло в голову привязать выплату п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик

Уже не работает в компании
4,8
Екатеринбург, май 2025

Что нравится?

Компания стабильная. Платит вовремя. Даёт возможность развиваться в плане специальности. Много классных, талантливых ребят в команде, с которыми было очень легко работать. Хочется продолжать общаться в дальнейшем.

Что можно улучшить?...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Тестировщик

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, май 2025

Что нравится?

Холдинг Т1 предоставляет очень комфортные условия: удобные графики, возможность не появляться в офисе. Зарплаты выше средних, плюс предусмотрены годовые премии. Переработки есть да, но оплачиваются сверху.

Что можно улучшить?

Хочется...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста