1. Т1
Т1
Т1
Сайт:
Оценка компании
4,4
2 245 отзывов
1-2
34
2-3
127
3-4
330
4-5
1 833
Т1 (ранее Тинькофф) — крупная российская IT-компания, основанная в 1992 году, предоставляющая финансовые услуги, банковские продукты и технологические решения. Специализируется на онлайн-банкинге, инвестициях, страховании и разработке fintech-продуктов. Имеет инновационную экосистему с фокусом на цифровые сервисы и мобильные приложения. Работает с миллионами клиентов в России. Около 1800 отзывов сотрудников. Сайт t1.ru.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ГРУППА ТЕЛЕМАТИКА-ОДИН"
Руководитель:Парамонов Леонид Сергеевич
Дата регистрации:1992
ИНН:7727048336
КПП:772701001
ОГРН:1157746045192
ОКПО:18244323

Отзывы сотрудников о работе в компании Т1

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Т1 сотрудники описывают как крупного работодателя с интересными проектами, сильными командами и современными технологиями. Часто отмечаются удалённый или гибридный формат, гибкий график, конкурентный доход, ДМС и другие льготы. При этом впечатления зависят от команды и проекта. Среди повторяющихся зон для улучшения — прозрачность карьерного роста и пересмотра дохода, бюрократия, межфункциональные коммуникации и высокая нагрузка. Части сотрудников также не хватает понятного онбординга, обратной связи и возможностей смены проекта.

Плюсы

  • Интересные и разнообразные проекты
  • Сильные и отзывчивые коллеги
  • Удалённый или гибридный формат и гибкий график
  • ДМС, льготы и дополнительные бонусы
  • Современные технологии и возможности профессионального развития

Минусы

  • Недостаточная прозрачность карьерного роста и грейдирования
  • Не всегда понятные индексация, премирование и пересмотр дохода
  • Избыточная бюрократия и сложные согласования
  • Проблемы во взаимодействии между подразделениями и с руководством
  • Высокая нагрузка и переработки в отдельных командах

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Руководитель проектов

Уже не работает в компании
4,8
Москва, апрель 2025

Что нравится?

- удалёнка - Малая доля Legacy в работе - Дружные команды - Неплохая денежная мотивация и опыт

Что можно улучшить?

Очень много функционала, постоянный режим многозадачности, не каждый вытянет…


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бизнес-аналитик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Все отлично, интересные проекты, хороший опыт, комфортные условия работы

Что можно улучшить?

Нет предела совершенству, всегда можно найти что улучшить в процессах компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Разработчик фронтэнда

Уже не работает в компании
4,8
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Гибкий график, множество направлений и проектов, понятные карьерные маршруты, открытость информации

Что можно улучшить?

Сделать внутренний портал с открытыми вакансиями для облегчения миграции между проектами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Программист

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, апрель 2025

Что нравится?

Удобные форматы работы Условия и зп высокие относительно рынка Дружный коллектив Мягкая система адаптации

Что можно улучшить?

Все корпораты за свой счёт и своими силами, понимаю что сложно всех собрать, но всё же.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер проектов

Уже не работает в компании
4,8
Самара, апрель 2025

Что нравится?

Реальная работа для айтишника.. Внутренние сообщества активные, можно с очень интересными людьми познакомится и даже посоветоваться.

Что можно улучшить?

Корпоративной активности маловато мне было, праздники и ивенты почти не проводят...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
4,7
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Условия работы, офис, оплата труда. Готовность пойти навстречу сотруднику в сложной ситуации. HR-поддержка.

Что можно улучшить?

Ускорить/упростить внутренние процессы, такие как закупка и согласования.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Сочи, апрель 2025

Что нравится?

Работа из дома, хорошие условия труда, компенсация за ненормированный рабочий день

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками. Возможность перехода между командами внутри банка без согласования с начальником.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бизнес-аналитик

Уже не работает в компании
4,7
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Работаю в Т1 больше двух лет,. Кейсы достаточно интересные, что позволяет не застревать на одном месте. Начальство придерживается политики открытых дверей и старается со всеми выйти на доверительные отношения.

Что можно улучшить?

Сок...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Программист

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, апрель 2025

Что нравится?

Зп в рынке, выплачивается вовремя, есть премии и годовые всевозможные бонусы за работу., офис технологичный. Удалёнщиков очень много.

Что можно улучшить?

VPN не торопливый, бюрократия тоже не сильно радовала. В остальном вопросов не...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Младший разработчик

Уже не работает в компании
4,7
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Все отлично, замечательный коллектив и руководство, все заинтересованы в обучении и сертификации специалистов.

Что можно улучшить?

Точное определение картерного трэка, в остальном все отлично


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста