1. Т1
Т1
Т1
Сайт:
Оценка компании
4,4
2 245 отзывов
1-2
34
2-3
127
3-4
330
4-5
1 833
Т1 (ранее Тинькофф) — крупная российская IT-компания, основанная в 1992 году, предоставляющая финансовые услуги, банковские продукты и технологические решения. Специализируется на онлайн-банкинге, инвестициях, страховании и разработке fintech-продуктов. Имеет инновационную экосистему с фокусом на цифровые сервисы и мобильные приложения. Работает с миллионами клиентов в России. Около 1800 отзывов сотрудников. Сайт t1.ru.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ГРУППА ТЕЛЕМАТИКА-ОДИН"
Руководитель:Парамонов Леонид Сергеевич
Дата регистрации:1992
ИНН:7727048336
КПП:772701001
ОГРН:1157746045192
ОКПО:18244323

Отзывы сотрудников о работе в компании Т1

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Т1 сотрудники описывают как крупного работодателя с интересными проектами, сильными командами и современными технологиями. Часто отмечаются удалённый или гибридный формат, гибкий график, конкурентный доход, ДМС и другие льготы. При этом впечатления зависят от команды и проекта. Среди повторяющихся зон для улучшения — прозрачность карьерного роста и пересмотра дохода, бюрократия, межфункциональные коммуникации и высокая нагрузка. Части сотрудников также не хватает понятного онбординга, обратной связи и возможностей смены проекта.

Плюсы

  • Интересные и разнообразные проекты
  • Сильные и отзывчивые коллеги
  • Удалённый или гибридный формат и гибкий график
  • ДМС, льготы и дополнительные бонусы
  • Современные технологии и возможности профессионального развития

Минусы

  • Недостаточная прозрачность карьерного роста и грейдирования
  • Не всегда понятные индексация, премирование и пересмотр дохода
  • Избыточная бюрократия и сложные согласования
  • Проблемы во взаимодействии между подразделениями и с руководством
  • Высокая нагрузка и переработки в отдельных командах

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Инженер-тестировщик

Уже не работает в компании
4,8
Москва, март 2025

Что нравится?

Неплохие деньги Удобные форматы на выбор Плавающее начало дня

Что можно улучшить?

Много задач падает в течение рабочего дня, для совмещения не подходит 1000%


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный разработчик

Уже не работает в компании
4,2
Москва, март 2025

Что нравится?

З/п, руководство, коллектив, структура компании, бенифиты, условие труда

Что можно улучшить?

Возможности карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор станка с ЧПУ

Уже не работает в компании
4,8
Москва, март 2025

Что нравится?

рабочий график, условия труда, кухня и отношение руководителей к подчиненным

Что можно улучшить?

на мой взгляд меня все устраивает.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
4,7
Москва, март 2025

Что нравится?

-Экологичная атмосфера в команде, -Масштабность проектов и финансирования, -Дополнительная оплата переработок.

Что можно улучшить?

Сильная нагруженность на работе, не у всех получалось влиться в рабочий ритм


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Тестировщик ПО

Уже не работает в компании
4,7
Москва, март 2025

Что нравится?

Занятость полная, но денежная составляющая без вопросов. Легаси не часто практикуют, что плюс. Команды дружные, со многими сдружились в процессе. Тимлид в адеквате,

Что можно улучшить?

Авралы обычная практика, хотелось более размерен...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Архитектор платформенных решений

Уже не работает в компании
4,7
Москва, март 2025

Что нравится?

удаленная работа, большие проекты. большое сообщество коллег у которых можно спросить совет или помощь в решении проблем

Что можно улучшить?

внутренний рост ограничен. проще брать со стороны


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Клиентский менеджер по работе с клиентами малого бизнеса

Уже не работает в компании
4,7
Саратов, март 2025

Что нравится?

Понятная структура управления и тайминг на выполнение задач.. Деньги хорошие, особенно годовая. Всё официально.

Что можно улучшить?

Бюрократия и раздутый околопроектный стаф сильно замедляли и усложняли процессы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Иженер

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, март 2025

Что нравится?

- IT конференции, митапы и др активности в плане работы - Большое кол-во важных знакомств и общения с коллегами - Legacy на минимуме

Что можно улучшить?

Видеть меньше бюрократии в работе, не любитель этой истории от слова совсем.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер продукта

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, март 2025

Что нравится?

- Любая конференция раз в год оплачиваемая -Неплохая сумма на компенсацию увлечений

Что можно улучшить?

Реже ставить горящие сроки, чаще общаться с заказчиками по поводу адекватности и возможности реализации их желаний


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проектов

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, март 2025

Что нравится?

Крупная, стабильная компания с серьезными и большими проектами

Что можно улучшить?

Наладить разграничение зон ответственности и полномочий, закрепив за направлениями обязанности


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста