1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
18 978 отзывов
1-2
1 332
2-3
2 607
3-4
4 576
4-5
12 509
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
2,5
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Обучение, обучения, обучение, все время учишься чуть чуть работаешь

Что можно улучшить?

ЗП, хочешь больше получать работай сутками, но мы тебя все равно премии лишим


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, ноябрь 2023

Что нравится?

Очень понравилось обучение и руководство компании, работа из дома

Что можно улучшить?

Зарплата плохо соизмеримая с усталостью от кол-ва вызовов, перерывом между звонками 1сек и 10 мин в час, карьерный рост очень туманный


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела продаж

Уже не работает в компании
3,3
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Молодой коллектив, динамичный банк, возможность работать удалённо

Что можно улучшить?

Автоматизировать ручные процессы, компенсация за амортизацию оборудования, снижение контроля на гпх


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

оператор дкц

Уже не работает в компании
2,5
Барнаул, ноябрь 2023

Что нравится?

Нравится удалённый формат, отличный коллектив да и сама работа с клиентами очень нравится. Но за работу хочется получать реальные деньги а не те мани и "спасибо" в три копейки.

Что можно улучшить?

Пересмотреть мотивацию, которую испо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор ПК

Уже не работает в компании
1,2
СанктПетербург, ноябрь 2023

Что нравится?

В данной компании есть один +, то что можно работать из дома.

Что можно улучшить?

В данной компании есть много минусов, нет перерывов нормальных, зп ужасно маленькая, карьерный рост более 5 лет, много штрафов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
3,5
Тюмень, ноябрь 2023

Что нравится?

Свобода графика; удаленная работа; прекрасное обучение; плюшки сотрудникам

Что можно улучшить?

Доход. Повысить бы стоимость минут. Работаю достаточно,но зп микроразмера


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по взысканию просроченной задолженности

Уже не работает в компании
2,3
Новотроицк, ноябрь 2023

Что нравится?

Работа в любое удобное время, без предупреждения начальства о выходе на смену, самостоятельное распределение времени

Что можно улучшить?

Улучшить коммуникации сотрудников, нет ни общих чатов ни помощи какой либо, а если и есть то обр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
3,7
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Работать из дома, удобный график, хороший дружный коллектив.

Что можно улучшить?

Оплату труда, отношение к работникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

официально трудоустроилась. Дали страховку по ДМС. Официально оплачиваемые больничные и отпуск. Зп вовремя. Работа ПОЛНОСТЬЮ из дома. Экономия денег на офисную одежду, проезд, время в пробках до работы. Стала наконец то высыпаться.

Ч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,5
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Возможность самой выставлять график, очень удобно и радует. Хорошее обучение, наставники и руководители отзывчивые.

Что можно улучшить?

Сложно уйти на перерыв, нельзя передать клиента без серьезной причины, иначе штраф. Система штраф...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста