Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённая и гибридная работа, гибкий график
- Обучение, наставничество и адаптация
- Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
- В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
- Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
- Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист технической поддержки
Что нравится?
Возможность работать из дома, коллектив, в целом, неплохой. Еда в офисах вкусная
Что можно улучшить?
Плохое взаимопонимание по вертикали между руководством и рядовыми сотрудниками
Младший специалист сопровождения бизнеса
Что нравится?
Отличный коллектив, удаленка.
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты. Для новичков можно было бы ввести период адаптации без проверки знаний путем ежемесячного тестирования. Гибкий график работы
Специалист по обслуживанию премиальных клиентов
Что нравится?
Возможность выбрать практически любой график работы, уровень зарплаты, сложный и интересный функционал
Что можно улучшить?
Система оценки качества
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Гибкий график, хорошие обучающие курсы и сопровождение на всех этапах
Что можно улучшить?
Пересмотреть систему оценивания
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Дистанционная работа, свободный график
Что можно улучшить?
Премии, зарплаты, добавить привилегии по медицине
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Нравится свобода графика, лояльность, постоянное обучение, молодой коллектив, корпоративные мероприятия, ДМС
Что можно улучшить?
Низкая зарплата на старте, низкий оклад, премия складывается из того сколько сделаешь хороших чатов
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Коммуникабельность , взаимодействие с сотрудниками , поддержка и помощь
Что можно улучшить?
Ничего, в отличии от условий работы и зарплаты
Проектный менеджер
Что нравится?
Гибкий, прогрессивный, неформальная культура общения, data-driven подход даже в операционных подразделениях
Что можно улучшить?
Коммуникация между подразделениями
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Крутое место работы в котором можно начать свой путь в работе после наступления совершеннолетия
Что можно улучшить?
Условия труда, возможно сделать так, чтоб люди не говорили исключительно по скрипту
Кредитный инспектор отдела верификации Департамента рисков.
Что нравится?
Европейский подход к формированию команды , обучению, офису. Все очень на высоком профессиональном уровне.
Что можно улучшить?
Условия отдыха сотрудников. Увеличить размер столовой.