Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённая и гибридная работа, гибкий график
- Обучение, наставничество и адаптация
- Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
- В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
- Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
- Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Рекрутер
Что нравится?
Комфортный офис, дружный коллектив и возможности карьерного роста
Что можно улучшить?
Увеличить доход и отойти от скриптов, которые убивают живое общение
Кредитный эксперт
Что нравится?
Свобода выбора графика, работа из дома. возможность карьерного роста и много+
Что можно улучшить?
З/п, и что бы оценщики были лояльнее!
Специалист отдела входящих обращений
Что нравится?
Все для сотрудников, пуфики, чай, кофе, даже молоко пачками. Место работы комфортное, все чисто и опрятно.
Что можно улучшить?
Мотивацию для сотрудников
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность работать удалённо, регулярные выплаты зарплаты, ДМС
Что можно улучшить?
Постоянно меняются обстоятельства, непрозрачна система оценки труда, которая влияет на выплату премии, двойные стандарты
Аналитик DWH
Что нравится?
Отличная корпоративная культура, интересные задачи, низкий уровень бюрократии
Что можно улучшить?
Не готов решительно судить, но иногда карьерный рост был ограничен специфическими на мой вгляд внутренними экзаменами
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего времени. Удобное приложение. Своевременные выплаты.
Что можно улучшить?
Демотивация. Вычитают за все что можно и нельзя. Не встретился с клиентом по его причине - минус из твоей зарплаты. Слабая поддержка, ч...
Менеджер по подбору персонала
Что нравится?
Хорошее обучение. Адекватные руководители. Внимательнее наставники.
Что можно улучшить?
Система мотивации. Часто менялась мотивация, иногда не в лучшую для сотрудника сторону
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Удобное расположение ,адекватные руководители,дружный коллектив.
Что можно улучшить?
График работы,оплату труда (сделать фиксированный оклад)
Младший специалист обслуживания ВИП-клиентов
Что нравится?
Выбор графика, предоставления оборудования для работы, уровень дохода, страхования.
Что можно улучшить?
Условия для отдыха, время для отдыха
Консультант
Что нравится?
Вот только только получила зп за первый отработанный месяц, суммой не разочарована, отработала почти идеально, не считая пару мелких промахов)) Мне кажется тут дело в хорошо организованном обучении, т.к. на практику отводилось целых...