1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
18 732 отзывов
1-2
1 317
2-3
2 584
3-4
4 525
4-5
12 324
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Банковский представитель

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, февраль 2026

Что нравится?

1) Коллектив. Ребята все молодые, активные. С некоторыми подружились и дружим до сих пор. 2) Работа интересная, много встреч с людьми - скучать не приходится. А если встречи, назначенные за день, отвел, можешь идти домой сразу, а не...

AML Compliance Officer

Уже не работает в компании
3,7
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Очень хорошие условия работы и коллектив, руководство на высшем уровне, процессы налажены и почти прозрачные (кое где есть минусы). Хорошее питания и другие бенефиты

Что можно улучшить?

Зарплата чуть ниже среднего. Не всегда понятно...

Банковский представитель

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, февраль 2026

Что нравится?

Четыре года - мой опыт работы тут. Вспоминаю это время с легкой ностальгией) Постоянно в движении и в общении, скучать некогда) По семейным обстоятельствам пришлось уйти.

Что можно улучшить?

Необходим личный автомобиль и готовность ч...

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Т банк лучший удобный график работы и условия отличные Работа из дома , гибкий график , процветания Т банку

Что можно улучшить?

Все отлично Отличный коллектив Замечательные Рг и Зрг Желаю дальнейшего процветания

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Сосредоточенное на проблемах руководство. Расширенные функции приложения.

Что можно улучшить?

Добавить связь с начальством. И коммуникации с коллективом, разрешить приносить домашних питомцев.

Оператор отдела взыскания

Уже не работает в компании
4,7
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Свобода в выборе часов работы Руководство и принципы общения

Что можно улучшить?

Индексация ЗП с учетом инфляции Повышение коэффициента оплаты за время работы

Менеджер отдела депозитных продуктов

Уже не работает в компании
4,2
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Хом офис, нормированный рабочий график, который строишь самостоятельно, ввод в должность и наставник, который всегда поможет (но постоянно загружен), зарплата зависит только от тебя самого и выбранного кол-ва часов

Что можно улучшить...

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,5
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Хороший график, отличный коллектив, хорошее наставничество, возможность работать дома

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, повысить стоимость минуты, сообщением клиента, убрать штрафы, которые невозможно оспорить

Специалист (Сектор документооборота)

Уже не работает в компании
3,8
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Мне определённо повезло с коллективом, особенно с моим старшим. В самом же офисе(работал ночью) ощущается спокойствие и приятная атмосфера. Неплохое питание и много всяких плюшечек для сотрудников

Что можно улучшить?

Думаю, что можно...

Представитель Банка

Уже не работает в компании
5,0
Тольятти, февраль 2026

Что нравится?

Не требуется высшего образования и какой-то специальной подготовки - спокойно берут людей без опыта. При этом всему обучают, рядом всегда кураторы, которые без сомнений делятся всеми своими секретами, техниками продаж. Мы здесь все н...