Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённая и гибридная работа, гибкий график
- Обучение, наставничество и адаптация
- Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
- В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
- Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
- Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Аналитик бизнес-процессов
Что нравится?
Много возможностей для роста. Нет границ в общении, всегда можно прийти к любому коллеге или руководителю направления. Общение на "ты". Ориентация на создание именно клиентского сервиса. Работа на совесть. Минимум формализации
Что мо...
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Коллектив, оплата, бонусы и преимущества как сотрудник банка!
Что можно улучшить?
Нет возможности выиграть тот график, который ты хочешь. Учитывайте то, что вы можете работать 5/2, вместо 2/2 который обещали после месяца работы, при...
Оператор call-центра
Что нравится?
Удалённый формат, удобный график работы, хороший коллектив, удобство обучение
Что можно улучшить?
Постоянные технические сбои как на линии, так и между сотрудниками
Специалист отдела клиентского обслуживания
Что нравится?
Удаленная работа, общение и атмосфера в коллективе, в целом отличные условия
Что можно улучшить?
Хотелось бы больше выбора для сотрудника и меньше тревожности в общении с клиентами
Главный менеджер отдела обслуживания и развития среднего бизнеса
Что нравится?
Относительно свободный график, при этом не нормированный))) можно и ночью работать при желании
Что можно улучшить?
Надо не улучшать, а сохранять. В данном случае надо сохранить статус "банк с человеческим лицом"!
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Нравится отношение к сотрудникам, всегда готовы пойти на встречу.
Что можно улучшить?
Больше дней в отпуске )))
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Коллектив норм, но с зарплатой .... Чтобы получить 25 тыс нужно сидеть и работать 24/7, я уже не говорю про ЗП 35 тыс
Что можно улучшить?
Не от часов зависит оплата
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Очень хорошее обучение. Гибкий график, возможность совмещать с другой работой, хорошая зарплата если работать.
Что можно улучшить?
Возможно, изменить мотивацию.
Специалист сектора обработки входящих чатов
Что нравится?
Удаленность работы. В остальном не все так радостно. Но в целом жить можно
Что можно улучшить?
График работы. Т.к. очень тяжело, когда приходится по несколько месяцев работать до 12 ночи
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Удобно, что можно работать удалённо. Очень комфортно работать из дома.
Что можно улучшить?
Зарплату. Даже если вам не требуется ездить на работу каждый день, вам приходится общаться с большим количеством клиентов дистанционно, а люди...