Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённая и гибридная работа, гибкий график
- Обучение, наставничество и адаптация
- Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
- В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
- Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
- Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Всё четко как в договоре и как изначально обсуждаешь (никаких «сюрпризов» в работе нет).
Что можно улучшить?
Даже не знаю, возможно систему оценивания сотрудников
Региональный представитель
Что нравится?
Хорошая оплата труда, классный коллектив. Руководители понимающие и отзывчивые.
Что можно улучшить?
Улучшить стоило бы коммуникации между IT отделом компании и работой служебного приложения. И пересмотреть подход компании к компенсац...
Оператор дистанционной обработки данных
Что нравится?
Свободный график работы, работа на дому. Работа с компьютером один на один.
Что можно улучшить?
Возможность получения заданий в СВК на постоянной основе, стабильно.
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Хороший оклад и социальный пакет, работа из дома. Очень хороший процесс обучения.
Что можно улучшить?
Руководство абсолютно не слушает сотрудников. Ухудшаются условия труда, получить премию практически невозможно.
Ведущий специалист отдела сопровождения платежей валютного контроля
Что нравится?
Выбор графика работы и лояльность в выборе графика. Всегда можно согласовать удобный вариант графика.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками.
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Отличный коллектив, прекрасные руководители, понимание. Удаленная работа - очень комфортно. Постоянные обучение, развитие качества. Премии
Что можно улучшить?
График работы плохой, выставляется по московскому времени. изначально был...
Менеджер проектов отдела обучения
Что нравится?
Возможности карьерного роста и отношение руководителя
Что можно улучшить?
Разные условия работы в разных офисах
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Честность, порядочность, своевременные выплаты, работала удалённо, постоянная поддержка и обучение.
Что можно улучшить?
Можно увеличить вознаграждение)
Представитель Банка
Что нравится?
Молодой дружный коллектив, можно совмещать с другой работой если ты самозанятый
Что можно улучшить?
Программа наставничества Система подсчёта статистики Проверка руководителей на профпригодность перед назначением
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Нравится одно, что сам планируешь свой график рабочего времени
Что можно улучшить?
Пересмотреть нарушение и выставленные расценки нарушений