Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённая и гибридная работа, гибкий график
- Обучение, наставничество и адаптация
- Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
- В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
- Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
- Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Современный, мощный, быстро растущий. Работаю давно, всегда уверен в завтрашнем дне.
Что можно улучшить?
Не хватает базы подработок. Что бы выбрать и пойти подработать или получить дополнительный скилл.
Технолог
Что нравится?
Отличная команда, необычная орг структура.
Что можно улучшить?
Нужно было работать по МСК с 11 (для меня это +5 к обычного графику). Было жутко не удобно, потому и ушел.
Специалист сектора поддержки клиентских операций
Что нравится?
Стабильная зарплата, ДМС, удаленная работа.
Что можно улучшить?
Мотивацию сотрудников, систему начисления премий, депремирование.
Оператор call-центра
Что нравится?
Коллектив был хороший,мне понравилось. Всегда помогали ,советовали как быть и шли на встречу
Что можно улучшить?
На входящих звонках по 12ч с плавающим графиком, зп стоит увеличить
Оператор call-центра
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, отзывчивый коллектив, возможность работать из дома
Что можно улучшить?
Связь с менеджерами и помощниками по работе
Специалист отдела страхования
Что нравится?
Возможность работать удалено, обучение перед началом трудовой деятельности, возможность выбора графика
Что можно улучшить?
Работая в отделе документационного обеспечения страхования, будьте готовы к тому, что у вас постоянно будут ме...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Гибкий график работы, достойный заработок, адекватное руководство
Что можно улучшить?
Взаимодействие между отделами, для выстраивания прозрачности процессов работы
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, можно параллельно заниматься другими делами, никто не стоит над душой
Что можно улучшить?
Всё, в банке полный бардак. Никто ни за что не отвечает. Каждый выживает, как может. И в любой момент с тобо...
Представитель Банка
Что нравится?
Удобство приложения, дружный коллектив, работа в пределах 2-3 станций метро. В целом неплохо
Что можно улучшить?
Всё от заработной платы до технического оснащения
Представитель по банковским продуктам
Что нравится?
Дружный коллектив, готовый прийти на помощь в любой момент. Лояльные наставники во время адаптации.
Что можно улучшить?
Перерывы на обед и очень много штрафов.