Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённая и гибридная работа, гибкий график
- Обучение, наставничество и адаптация
- Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
- В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
- Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
- Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Представитель Банка
Что нравится?
Быстрый карьерный рост ,достойный доход,постоянное обучение ,внутренне развитие.Дружный коллектив.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Отзыв сотрудника
Что нравится?
внимательное отношение к сотрудникам, кофмфортные условия труда
Что можно улучшить?
повысить заработную плату
Менеджер по продажам бизнес направление
Что нравится?
Удалённая работа, без траты времени на поездки в офис
Что можно улучшить?
Плохая база клиентов, ненормированный рабочий день
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
гибкий график, достоиная зп, выплачивается в срок. Развитие в компании. Забота о сотрудниках.
Что можно улучшить?
коммуникацию между подразделениями для операторов первой линии.
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
График работы и работа из дома удалённо, возможность роста и поддержка для сотрудников, различные бонусы и подарки
Что можно улучшить?
Поддержку сотрудников при работе
Главный менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Уровень ЗП и отношение к сотрудникам
Что можно улучшить?
Работу внутри программ, прозрачность цифр при получении мотивации, не учитывается мнение сотрудников, возможно все зависит от подразделения и руководителей.
Рекрутер
Что нравится?
Из плюсов : удаленная работа , свободный график , неплохая зарплата. Но на этом все)
Что можно улучшить?
Самый главный минус - работа по гпх
Оператор по назначению встреч
Что нравится?
Свободный график, место работы дома , никто не мешает выполнять работу
Что можно улучшить?
Качество сервиса, обучение от куратора
Представитель Банка
Что нравится?
Быстрый решаются вопросы, не сидишь на месте. Разъездной характер работы, общение с людьми.
Что можно улучшить?
Выстроить карьерную лестницу для сотрудников.
Технолог
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика Очень дружная команда Интересные актуальные задачи Классные руководители Очень комфортные условия
Что можно улучшить?
Хотелось бы массажные кресла в офис и места для сна, но они и так скоро там появя...