Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённая и гибридная работа, гибкий график
- Обучение, наставничество и адаптация
- Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
- В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
- Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
- Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Выездной представитель
Что нравится?
Для нашего города у меня была очень неплохая зарплата. Потому что я умею общаться с людьми, чувствовать к ним подход, и кроме того, я хорошо знал все услуги банка, условия - предлагал клиентам дополнительные услуги и на этом имел хор...
Старший специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Удаленная работа, возможность роста, молодой коллектив, лояльное руководство
Что можно улучшить?
Не всегда предпочитаемый график работы совпадает с тем, который в результате выставляет HR отдел
Специалист направления подготовки исходящей корреспонденции
Что нравится?
Близость к дому, хорошие условия труда, условия отдыха, медицинские услуги
Что можно улучшить?
Коммуникация между руководством и персоналом, заработная плата, критерии отбора на работу
Специалист отдела сохранения клиентов (юридические лица)
Что нравится?
Удаленный формат работы. Официальное трудоустройство. Хороша ДМС.
Что можно улучшить?
Отсутствует нормальная ротация как для опытных, так и не для опытных сотрудников. Многие говорят, что есть возможности и их много, однако в определ...
Специалист Отдела взыскания
Что нравится?
В карьерном бэкграунде такой опыт мне лично пошел в плюс, тут и харды и скиллы прокачались если не до топового уровня, то уверенного точно) Правда нужно практики много, ну тут каждый день сплошные кейсы) Уверенность эта потом перешла...
Специалист контактного центра
Что нравится?
Искала специально работу из дома. Здесь что привлекло - известный бренд, мне было приятно говорить что я работаю в крупном банке. Качественное обучение - когда начала сама консультировать я уже достаточно хорошо разбиралась во всех в...
Территориальный представитель
Что нравится?
Заработок был хороший - чем больше встреч проводишь, чем больше дополнительных услуг продаешь , тем больше в итоге получаешь. У нас был отличный коллектив - мы не конкурировали друг с другом, поэтому каждый делился своими находками -...
Специалист
Что нравится?
Своевременные выплаты заработной платы. Поддержка начинающим специалистам. Подарки.
Что можно улучшить?
Возможность перевода между других отделов, при смене направления. Вернуть подработку с возможностью работы 4, 6 часов.
Специалист по страхованию
Что нравится?
Отличный руководитель и коллектив, где я научилась большему, чем на самом обучении у некоторых наставников.
Что можно улучшить?
В целом претензии по графику и занижению зп за все косяки, о которых ты мог даже и не знать.
Старший разработчик
Что нравится?
Отличная компания для открытых, умных и инициативных людей. Большие возможности для профессионального и карьерного роста.
Что можно улучшить?
Все отлично. Не знаю, что написать, но требуется что-то сюда добавить. Отличная компания