Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённая и гибридная работа, гибкий график
- Обучение, наставничество и адаптация
- Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
- В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
- Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
- Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Ведущий эксперт управления развития качества
Что нравится?
Нравится возможность выбора графика, возможность удаленной работы, бенефиты и ДМС от компании.
Что можно улучшить?
Возможность для карьерного роста, прозрачность повышений, а также добавить корпоративы за счет работодателя.
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Их много. Например, возможность выбрать желаемый график (потребность в сотрудниках все-равно определяет отдел планирования, но, при возможности, пожелания учитывают и это здОрово). Большинство сотрудников и руководителей дружелюбные,...
Специалист
Что нравится?
Зона кухни- кофе, чай, фрукты. Подарки к праздникам а самое главное - ДМС
Что можно улучшить?
Компенсировать проезд, закупку качественных канцелярских принадлежностей, так как они напрямую связаны с эффективностью работы сотрудника,...
Оператор раннего взыскания
Что нравится?
Понравилось что это удаленно работать, а всё остальное не успела для себя понять
Что можно улучшить?
Ответственное лицо, должно быть какое-то одно, чтобы все вопросы задавать одному ,в начале пути их много.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Можно работать из дома на полной удаленке, что позволяет больше времени уделить себе и заниматься своими делами, а не тратить время на дорогу до офиса/дома
Что можно улучшить?
Зарплата чуть ниже рынка из-за чего растет текучка кадров...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Возможность влиять на доход. Прекрасно устроено обучение и организационные мероприятия с руководством. Удобный формат и график работы.
Что можно улучшить?
Мотивация довольно сложная. Необходимо выполнять много условий для получения д...
Оператор call-центра
Что нравится?
До банка не работала нигде и здесь пришлось учиться не только как выполнять сами обязанности, но и познакомилась по большому счету со взрослой жизнью. В буквальном смысле мне помогли арендовать квартиру и научили платить коммуналку))...
Придставитель банка
Что нравится?
Удобство найма и хорошие обучение и коллектив в виде других представителей и удобство в выборе банка зп
Что можно улучшить?
Зп низкое оплата труда на начальных порах и ходишь под диктовку и скриптами что очень не нравится и за каждое...
Ведущий оператор call-центра
Что нравится?
Удаленка ванлав)Ценила, что работаю из дома. Никаких затрат времени на дорогу, дресс-кода и болтовни фоном вокруг) Встала с кровати, попила спокойно кофейку и уже на рабочем месте, красота) Деньги платили нормальные, во всяком случае...
Оператор call-центра
Что нравится?
Для меня одним из самых важных критериев к месту работы была зп - адекватная и вовремя приходящая. С задержками или какими-то необоенованными недоплатами слава богу не сталкивалась. Но приятной неожиданностью стали коллеги, они мега...